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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere die Kundenzufriedenheit und unterstütze das Verkaufsteam in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Ein führendes japanisches Handelsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch sowie 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und nach Asien ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein japanisches multinationales Handelsunternehmen sucht einen Junior Sales Associate, der Japanisch und Deutsch spricht, um ihr wachsendes Team in Frankfurt, Deutschland, zu verstärken. Die Rolle konzentriert sich auf die Maximierung der Kundenzufriedenheit. Zunächst werden Sie als Vertriebsadministrator arbeiten, um die Produkte kennenzulernen.
Anforderungen:
- Geschäftsfließend in Japanisch, Englisch und Deutsch.
- Verständnis der japanischen Unternehmenskultur und Etikette ist von Vorteil.
- Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Reisebereitschaft innerhalb Europas und ins Ausland.
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland.
Typ: Unbefristet, Vollzeit
Arbeitszeiten: 8:30 - 17:00, Montag bis Freitag (flexible Arbeitszeiten möglich)
Start: ASAP
Standort: Frankfurt, Deutschland
Aufgaben:
- Bearbeitung von Bestellungen und Logistikmanagement.
- Vertretung bei Kundenanfragen.
- Bearbeitung von Bestellungen, Eingabe von Daten in die Datenbank und Überprüfung des Lagerbestands basierend auf Lagerberichten.
- Unterstützung der Buchhaltung beim Monatsabschluss.
- Koordination mit Spediteuren bei Problemen.
- Erstellung von Versandvolumen- und Prognoseberichten für Lieferanten in Japan.
- Teilnahme an Bestandsaufnahmen und Lösung von Abweichungen.
- Erstellung monatlicher Gewinn- und Inventarberichte.
- Förderung und Verkauf von Maschinenbauteilen im Automobilsektor.
- Verwaltung der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten, hauptsächlich in Asien.
- Anforderung von Angeboten von Lieferanten und Verhandlung von Bedingungen.
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundenangeboten.
- Besuch von Kunden und Lieferanten außerhalb Deutschlands, manchmal in Asien, für Verhandlungen.
- Beschleunigung der Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden.
- Entwicklung von Projekten wie PPAP, Umwelt- und anderen kundenanfordernden Dokumenten sowie Bewertung von Produktionsprozessen.
- Erstellung monatlicher Verkaufsaktivitätsberichte und jährlicher Verkaufspläne, die alle 3 Monate überarbeitet werden.
Japanese and German Speaking Junior Sales Associate Arbeitgeber: Cross Border Recruitment
Kontaktperson:
Cross Border Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Japanese and German Speaking Junior Sales Associate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den japanischen und deutschen Markt konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur japanischen Geschäftskultur vor. Zeige, dass du die Etikette und die Erwartungen in einem japanischen Unternehmen verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Übe, in verschiedenen Szenarien auf Japanisch, Deutsch und Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Japanese and German Speaking Junior Sales Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die japanische Handelsgesellschaft und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch klar hervorhebst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem geschäftlichen Kontext verwendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du mehr als 2 Jahre Berufserfahrung hast, betone spezifische Aufgaben oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Maximierung der Kundenzufriedenheit beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Recruitment vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position Kenntnisse in Japanisch, Englisch und Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen fließend sprechen kannst. Übe, indem du Gespräche führst oder Präsentationen in diesen Sprachen hältst, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Verstehe die japanische Unternehmenskultur
Ein gutes Verständnis der japanischen Geschäftsetikette kann dir einen Vorteil verschaffen. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und Verhaltensweisen, die in Japan geschätzt werden, um während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du mit Kundenanfragen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen innerhalb Europas und nach Asien erfordert, solltest du deine Bereitschaft zu reisen betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Umgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits im internationalen Geschäft hast.
