Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und sorge für Sicherheit, Qualität und Ordnung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen aus der IG Metall mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder langjährige Erfahrung in der Logistik sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich elektronisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen aus der IG Metall, suchen wir zur Direktvermittlung einen Manager Logistik (m/w/d).
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden der Abteilung
- Verantwortlich für die Qualität der Produkte
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit in ihrem Bereich
- Verantwortlich für die Qualifizierung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen
- Verantwortlich für die Erreichung der Ziele der Abteilung
- Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets und der Terminpläne
- Verantwortlich für die Personalplanung in der Abteilung
- Verantwortlich für die Budgetplanung für die Abteilung
- Aktives Mitwirken bei der Termin- und Kapazitätsplanung (Auslastungsgrad, Lagerspiegel)
- Vorantreiben technischer und prozessualer Verbesserungen in der Abteilung
- Verantwortlich für die Umsetzung der Inventur nach §240 HGB
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung in der Logistik eines mittelständischen Unternehmens.
Langjährige Erfahrung, besonders in der Führung (Durchsetzungsvermögen!).
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Kenntnisse der relevanten IT-Systeme und ERP-Prozesse.
Langjährige Erfahrungen im Fachbereich Logistik.
Fundierte Kenntnisse gängiger Logistikprozesse.
Mehrjährige Führungserfahrung.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden an Sie nicht zurückgeschickt.
Ihr Ansprechpartner: Christine Fink, Karl-Grillenberger-Straße 1a, 90402 Nürnberg, Fon: +49 (0) 911 37 66 88 37, Fax: +49 (0) 911 37 66 88 66
Manager Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Christine Fink Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
Christine Fink Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Logistikbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über relevante Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in IT-Systemen und ERP-Prozessen, indem du dich mit den spezifischen Tools vertraut machst, die im Unternehmen verwendet werden. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christine Fink Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über gängige Logistikprozesse und relevante IT-Systeme mitbringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sicherheits- und Gesundheitsaspekte ansprechen
Da du für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Sei bereit, deine Ansichten zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds zu teilen.
✨Budget- und Personalplanung erläutern
Da die Budget- und Personalplanung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Diskutiere, wie du erfolgreich Budgets eingehalten und Personal effizient geplant hast, um die Ziele der Abteilung zu erreichen.
