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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Benutzerfragen und unterstütze bei SAP-Prozessen.
- Arbeitgeber: RUAG sorgt für die Wartung und Instandhaltung landbasierter Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, SAP PP Kenntnisse und gute MS-Office-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100% Thun
Das kannst du bewegen:
- Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support
- Single Point of Contact zum 2nd Level Support insb. SAP CC
- Unterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)
- Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten Funktionalitäten
- Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf
- Pflege spezifischer Stammdaten
- Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder Funktionalitäten
- Erstellen von Schulungsdokumentationen
- Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken
- Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und Weiterführung
Das bringst du mit:
- Technischer Ausbildungshintergrund mit Weiterbildung im technischen kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im SAP PP, andere Module erwünscht
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der SAP Landschaft in S4/HANA
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Vernetztes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
- Selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Industrie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zu den anderen RUAG-Standorten
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Pujetha Rathakrishnan, Talent Acquisition Specialist
Key User Sap Pp Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User Sap Pp
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP PP Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der SAP Landschaft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in SAP PP und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Benutzern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User Sap Pp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Key User SAP PP unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im SAP PP zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Industrie gesammelt hast, insbesondere im Umgang mit SAP PP und anderen Modulen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Benutzer unterstützt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen technischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im 1st Level Support. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP PP Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Benutzerfragen beantwortet oder 1st Level Support geleistet hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Schulungskompetenzen
Da Schulungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schulung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP und MS Office. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in S4/HANA vertraut bist und sei bereit, deine IT-Affinität zu zeigen, indem du Beispiele für deine technischen Fähigkeiten gibst.
