Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung
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Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Debitoren und verwalte Sicherheitenwerte im Kreditrisikomanagement.
  • Arbeitgeber: Wir investieren in die Zukunft und bieten spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Kreditrisikomanagement – mit Schwerpunkt Zessionsbewertung!

Im Rahmen der Vergabe und Überwachung von Zessionskrediten prüfen Sie den Forderungsstand unserer Firmenkunden und nehmen eine Beurteilung vor, inwiefern diese Forderungen werthaltig sind.

IHRE AUFGABEN:

In dieser Position umfassen Ihre Aufgaben die monatliche Bearbeitung der Debitoren samt Systemerfassung sowie die Verwaltung der Sicherheitenwerte. Sie sind verantwortlich für Terminevidenzen und die Kontrolle von Verträgen sowie Unterlagen des Zessionsgeschäftes, insbesondere die Einhaltung von Auflagen aus festgestellten Prüfungsergebnissen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Analyse von Forderungsstrukturen sowie bei der Erstellung von Zessionsberichten und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung des täglichen Geschäftsbetriebs in unserem Team bei.

WAS SIE MITBRINGEN:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Buchhaltungskenntnissen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
  • Sie verfügen über gute MS-Office Anwenderkenntnisse (v.a. Word und Excel).
  • Sie zeigen Interesse und Verständnis für das betriebliche Rechnungswesen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Sie denken gerne analytisch und es zeichnet Sie ein genauer und strukturierter Arbeitsstil aus.
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne eigenverantwortlich.

Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung Arbeitgeber: Raiffeisenverband Salzburg eGen

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung in Salzburg, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Engagement schätzt und gemeinsam an der Zukunft des Kreditrisikomanagements arbeitet.
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Kontaktperson:

Raiffeisenverband Salzburg eGen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Kreditrisikomanagement arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditrisikomanagement und Zessionsbewertung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Buchhaltung und MS-Office. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sachbearbeiter:in ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
Zahlenaffinität
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Analytisches Denken
Strukturierter Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen
Wirtschaftliches Verständnis
Erfahrung in der Debitorenverwaltung
Vertragskontrolle
Forderungsanalyse
Erstellung von Zessionsberichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens im Bereich Kreditrisikomanagement und wie die Zessionsbewertung in deren Strategie passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Word und Excel, sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deinen strukturierten Arbeitsstil ein.

Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenverband Salzburg eGen vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Kreditrisikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Zessionsbewertung und zu Buchhaltungskenntnissen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.

Zeige deine Zahlenaffinität

In der Rolle als Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung ist eine hohe Zahlenaffinität gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten verdeutlichen.

Präsentiere deinen strukturierten Arbeitsstil

Da ein genauer und strukturierter Arbeitsstil gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position auch kommunikative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du eigenverantwortlich arbeitest und gleichzeitig effektiv im Team kommunizierst.

Sachbearbeiter:in Zessionsbewertung
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