Koordinator (m / w / d) ‚AI-Literacy in Studium undLehre‘

Koordinator (m / w / d) ‚AI-Literacy in Studium und Lehre‘ (50%)

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil, Promotions- und Habilitationsrecht. Sie bildet ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter, Schulstufen sowie in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen aus.

Im Prorektorat Transfer, Forschung und Digitalisierung, im Rahmen eines Modellprojektes zur Förderung einer kritisch-reflektierten AI-Literacy unter Studierenden, wird zum 01. Juni 2025 eine Stelle als Koordinator (m / w / d) ‚AI-Literacy in Studium und Lehre‘ (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) mit 50% besetzt. Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 befristet.

Aufgaben:

1. Sichtung von aktuellen AI-Tools, die für Studium, Lehre und Unterrichten an Hochschule und Schule relevant sind, sowie Aufbau eines entsprechenden Informationsportals.
2. Verwaltung eines Pools von AI-Lizenzen.
3. Konzeption, Planung und Umsetzung von AI-Angeboten für Studierende und Lehrende, inklusive Mitarbeit an Konzepten zur curricularen Verankerung von Kursen zu AI-Literacy.
4. Entwicklung digitaler Lernressourcen für Studierende und Lehrende.
5. Hochschulübergreifende Bedarfserhebung zur Planung und didaktischen Gestaltung von Workshops und Gastvorträgen mit AI-Expertinnen und -Experten.
6. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-bezogenen Richtlinien für Lehre und Studium.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in hochschuldidaktischer Lehrentwicklung und didaktisch-pädagogischer Vermittlung von Wissensinhalten
• Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von AI-Tools im Bereich Studium und Lehre
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C2 bzw. mindestens B2)
• Hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets
• Attraktiver Dienstort in der südlichsten Großstadt Deutschlands mit hohem Freizeitwert

Die Hochschule legt Wert auf Gender-Sensibilität und Familienfreundlichkeit. Bewerbungen geeigneter Frauen sind besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen stehen die Prorektorin für Transfer, Fortbildung und Digitalisierung (Franziska.Birke(AT)ph-freiburg.de) und die Prorektorin für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung (Katja.Zaki(AT)ph-freiburg.de) gerne zur Verfügung.

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