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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und bearbeitest Krankenscheine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Oberflächen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Solide EDV-Kenntnisse in MS-Office sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bearbeiten Krankenscheine und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen.
- Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten.
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und erstellen und passen Arbeitsverträge an.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss. Sie bringen solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mit.
Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: DTS-Systemoberflächen GmbH
Kontaktperson:
DTS-Systemoberflächen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Buchhaltungs- und Personalwesen-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Buchhaltung und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer vor. Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter bist, ist es wichtig, dass du fundierte Antworten geben kannst. Recherchiere häufige Fragen und deren Lösungen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse in MS-Office aktiv. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Beispiele für deine Fähigkeiten zu nennen oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer ein und erwähne deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Personalakten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS-Systemoberflächen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und der Digitalisierung von Personalakten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine soliden EDV-Kenntnisse in MS-Office während des Interviews hervorhebst. Du könntest konkrete Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
