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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des kbo Isar-Amper-Klinikums, das moderne Therapieansätze bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und eine günstige Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie für das kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung.
Aufgaben- Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt-Einführung P&I Loga als HR-System
- Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben sowie der Zeitplanung
- Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
- Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
- Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche Altersvorsorge, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit (mindestens 50%)
Eintrittsdatum: ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Kurzfristiger Bedarf bis 31.03.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, Lebenslauf und Zeugnissen. Für die sichere Übertragung nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben" auf unserer Website. Wir verpflichten uns zur Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Kontakt: Max Lukas, Tel. 089 / 4562-2341
Projektmanager (m / w / d) im Bereich HR-Softwarelösung - kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern Arbeitgeber: kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern
Kontaktperson:
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m / w / d) im Bereich HR-Softwarelösung - kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich HR-Softwarelösungen, insbesondere P&I Loga. Zeige in Gesprächen, dass du die Software und deren Implementierung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m / w / d) im Bereich HR-Softwarelösung - kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das kbo Isar-Amper-Klinikum und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von innovativen Therapieansätzen und menschlicher Fürsorge, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich HR-Softwarelösungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Digitalisierung und IT, insbesondere wenn du Erfahrung mit P&I Loga hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität ein, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Dokumentation der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über den Masernimpfschutz vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du alle Informationen klar und übersichtlich präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des kbo Isar-Amper-Klinikums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellenter Patientenversorgung verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich HR-Softwarelösungen oder Projektmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
