Revenue Growth Manager (m/f/d)

Sie haben wahrscheinlich bereits unsere starken Marken genossen, die wir als das führende Spirituosenunternehmen fördern: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die in Deutschland immer beliebter werden. Deshalb suchen wir ständig nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern.

Wir suchen einen strategischen, analytischen und kommerziell orientierten Revenue Growth Manager (m/w/d). Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung unserer kommerziellen Strategie, die Optimierung von Preisen, Handelsbedingungen, Promotionen und Produktmix, durch Partnerschaft mit unseren Vertriebsteams, um nachhaltiges und profitables Wachstum voranzutreiben.

• Sie definieren und implementieren Strategien zum Umsatzwachstumsmanagement in den Bereichen Preisgestaltung, Promotionen, Handelsbedingungen und Produktmix, wobei der Fokus auf der Wertschöpfung liegt.
• Sie führen tiefgehende Analysen von Markt-, Verbraucher- und Verkaufsdaten durch, um Wachstumschancen zu identifizieren und umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln.
• Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, insbesondere mit dem Vertrieb, um die Ausrichtung und die fehlerfreie Umsetzung der RGM-Pläne im Handel sicherzustellen.
• Sie unterstützen die Umsetzung der kommerziellen Pläne mit dem Vertriebsteam und stellen sicher, dass diese mit den Handelsrealitäten und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmen.
• Sie evaluieren kontinuierlich die Leistung der RGM-Initiativen und passen Strategien an, um langfristige Rentabilität sicherzustellen.

Sie haben einen Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Management oder Ingenieurwesen. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im RGM, Vertriebscontrolling, Vertrieb oder Kategorientwicklung mit, idealerweise im FMCG-Sektor. Erfahrung im deutschen Handel und ein solides Verständnis von Handelsbedingungen sind von Vorteil. Sie arbeiten sicher mit großen Datensätzen, identifizieren Muster, fassen Ergebnisse zusammen und liefern klare Empfehlungen. Sie zeigen eine analytische Denkweise, kombiniert mit starkem Geschäftssinn und einem dynamischen, proaktiven und autonomen Arbeitsstil. Sie sind ein starker Teamplayer, der hochgradig zuverlässig, vertrauenswürdig ist und von einem festen Sinn für Ethik geleitet wird. Sie bauen und pflegen authentische Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren. Sie überzeugen und fordern Stakeholder bei Bedarf effektiv heraus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS Office Suite; Erfahrungen mit Nielsen, IRI oder ERP-Systemen (wie SAP oder JD Edwards) sind von Vorteil. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Smart Working: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial, indem Sie dort arbeiten, wo Sie und Ihr Team am produktivsten sind! Wir bieten die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, schätzen jedoch auch die regelmäßige Präsenz im Büro, um die Zusammenarbeit zu fördern und den Teamgeist zu stärken. Sie können ein modernes Büro im Herzen von Köln erwarten, mit frischem Obst, Kaffee, Wasser und netten Kollegen.

Unser Motto "Convivialité" wird nicht nur extern kommuniziert, sondern auch intern gelebt: Wir haben flache Hierarchien, eine "Duz"-Kultur und laden Sie regelmäßig zu Unternehmensveranstaltungen ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern. Sind Sie sportbegeistert? Wir bieten Ihnen eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ein Leasingangebot von JobRad. Sie haben alle Brückentage frei, zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage). Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Interessen und Talente zugeschnitten sind (z.B. durch Workshops, Sprachkurse und Online-Kurse). Neben Rabatten auf unsere Produkte finden Sie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20% für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Und last but not least: Sie wohnen nicht in Köln (oder in erreichbarer Nähe)? Kein Problem. Wir übernehmen Ihre Umzugskosten, wenn dies für die Stelle erforderlich ist.