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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme vielfältige Aufgaben im Verkauf.
- Arbeitgeber: ALDI ist ein führender Einzelhändler, bekannt für Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitarbeit in der Filiale (Warenbereitstellung, Kassieren, Backen, Reinigung)
- Übernahme von Aufgaben im Kassen- und Belegwesen
- Unterstützung der Filialleitung in der Organisation der Filialabläufe
- Unterstützung der Filialleitung in der Koordination des Filialteams
- Führen der Filiale in Vertretung der Filialleitung
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeit bis zur Filialleitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und kurzweilige Arbeitstage
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort: 8750 Glarus; Schweizerhofstrasse 14
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Online bewerben: Du möchtest Teil des ALDI-Teams werden? Überzeuge uns mit deinem Talent und bewirb dich online.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen. Vielen Dank für das Verständnis.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 50 - 70% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 50 - 70%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ALDI. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 50 - 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des stellvertretenden Filialleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Verkauf oder im Detailhandel hervor und betone deine Führungskompetenzen sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Vertretung der Filialleitung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
