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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Abteilungen und entwickle Strategien für Personalvermittlung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit 55 Jahren Erfahrung und 16.000 Mitarbeitern in Deutschland, Schweiz und Spanien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel; Dienstleistungs-Mindset erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln.
Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI und entwickelst kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
- Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
- Du verantwortest die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
- Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.
Dein Profil:
- Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.
- Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
- Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
- Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst, wie Du diese zielführend motivieren kannst.
- Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
- Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Manager (m / w / d) Datenschutz Arbeitgeber: pbb Buddensiek GmbH
Kontaktperson:
pbb Buddensiek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m / w / d) Datenschutz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Engagement! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Soft Skills hervor! In der Position als Manager im Datenschutz sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m / w / d) Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Manager im Datenschutz unterstreicht. Betone deine empathische Art und dein Dienstleistungs-Mindset, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Einzelhandel betonen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben in der neuen Position erfolgreich zu bewältigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung verdeutlichen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamführung und Kundenbindung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbb Buddensiek GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe Deine Soft Skills hervor
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Flexibilität
Der Job erfordert Mobilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Dich erfolgreich an wechselnde Herausforderungen angepasst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
