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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere 15 Pflegeeinrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
- du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen
- du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung
- du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele
- du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter
- du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen
- du stellst die Kapazitätsauslastung sicher
- du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor
- du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung
Wir bieten:
- du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
- wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen und erhältst eine intensive Einarbeitung
- du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
- ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Jana Förste
Französische Straße 53 - 5510117 Berlin
Telefon:
Kontaktperson:
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CURA tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Gesundheits- und Pflegebereich teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Regionalleitung zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Themen wie Qualitätsmanagement und Personalführung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die CURA Unternehmensgruppe informierst. Kenne die aktuellen Herausforderungen in der Branche und überlege dir, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Regionalleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der CURA Unternehmensgruppe ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sozial- und Pflegemanagement sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Leitung von Einrichtungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Managementkompetenzen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenzen in der neuen Rolle anwenden würdest.
✨Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe
Recherchiere die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen der CURA Unternehmensgruppe vertraut bist und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
