Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und optimiere Zählerwechselprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das innovative Lösungen für die Digitalisierung der Energiewende bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem unterstützenden Team mit gemeinsamen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Dienstleistungssektor und technische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsrundflug durch alle Abteilungen und ein persönlicher Pate unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir digitalisieren Energie. Erneuerbare Energien sind die Zukunft: Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und entwickeln innovative Lösungen, um die Digitalisierung der Energiewende voranzutreiben. Wir sind einer der führenden Anbieter von maßgeschneiderten Softwarelösungen und intelligenten Stromzählern für die deutsche Energiewirtschaft. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben.
Aufgaben:
- Du führst das Team der Disposition und Montage mit etwa 80 Mitarbeiter*innen und gestaltest somit aktiv die Weiterentwicklung im Unternehmen mit.
- Du gestaltest Prozesse und verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung der Zählerwechselprozesse.
- Du gewährleistest die termingerechte und effiziente Durchführung von Dienstleistungen wie Montagen, Inbetriebnahmen und Wartungen im Zählerwesen, deutschlandweit.
- Zur Steigerung von Effizienz und Qualität trägst du maßgeblich bei, indem du die Prozesse kontinuierlich optimierst und weiterentwickelst.
- Um den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben, gehören sowohl die Definition sowie die Umsetzung von Teamzielen zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du erstellst Berichte und Analysen für eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsergebnisse.
- Darüber hinaus schulst und entwickelst du die Mitarbeiter*innen, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien wie intelligente Messsysteme.
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Disposition, Kundenservice und Technik zusammen.
- Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer Systeme und Technologien im Bereich der Zählertechnik.
Profil:
- Berufserfahrung – Du blickst bereits auf eine mehrjährige Erfahrung im Bereich des Dienstleistungssektors und in der Führung von Mitarbeitenden zurück und hast fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben und Normen technischer Richtlinien (z.B. Messstellenbetriebsgesetz, VDE-Vorschriften).
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Elektrotechnik, als Meister/in oder Ingenieur/in) oder eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Bereich.
- IT-Kenntnisse – Du bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen zur Prozesssteuerung und Dokumentationen (MS-Office, WFM, ERP).
- Neben deiner ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz überzeugst du uns mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Kommunikationsstärke.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie vertriebliches Verhandlungsgeschick mit.
- Auch einer Reisebereitschaft im geringen Umfang bist du nicht abgeneigt.
Wir bieten:
- Du gestaltest die Energiewende mit! Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
- Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
- Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
- Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
- Mitarbeiter-Küche – Hier kannst du dein Essen frisch zubereiten, ob in dem Ofen, auf dem Herd oder in einer der Mikrowellen. Auch kostenlose Erfrischungen stehen bereit.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
- Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag ins Wochenende!
- Corporate Benefits – Freu dich auf tolle Vergünstigungen in den verschiedensten Bereichen mit Sparmöglichkeiten.
- Jobrad leasen – Dieses kannst du ideal für den Weg zur Arbeit oder weitere Touren durch deine Region nutzen!
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Abteilungsleiter Dienstleistung Montage Zählerwesen (m/w/d) in Münster (Techniker/in - Elektrot[...] Arbeitgeber: Heinz Lackmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinz Lackmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Dienstleistung Montage Zählerwesen (m/w/d) in Münster (Techniker/in - Elektrot[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit erneuerbaren Energien und Zählerwesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien erfahren, die für die Position relevant sind.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der intelligenten Messsysteme und der gesetzlichen Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Führungskompetenzen und Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Dienstleistung Montage Zählerwesen (m/w/d) in Münster (Techniker/in - Elektrot[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Dienstleistung Montage Zählerwesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Dienstleistungssektor und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Bereich Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu gesetzlichen Vorgaben und Normen vorbereiten. Informiere dich über das Messstellenbetriebsgesetz und VDE-Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von etwa 80 Mitarbeitenden führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamgestaltung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geschult hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Die Stelle erfordert den Umgang mit digitalen Systemen zur Prozesssteuerung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office, WFM und ERP-Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Qualität in deinen bisherigen Projekten zu steigern.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu deren Innovationsstrategien und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens und der Energiewende.