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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Pre-Sales-Teams und präsentiere innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Orama Solutions unterstützt ein schnell wachsendes Start-up im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bereich und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, in einem agilen Team zu arbeiten, wo jeder Tag neue Herausforderungen bringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Orama arbeitet eng mit einem Series D-Start-up zusammen, das 730 Millionen US-Dollar in der Series E-Finanzierung gesammelt hat und eine Bewertung von über 4,8 Milliarden US-Dollar hat, unterstützt von führenden VCs im Bereich Cybersicherheit.
Was wird die Rolle beinhalten?
- Arbeiten als 2. Pre-Sales Consultant in CEMEA, mit dem Fokus auf die Positionierung ihrer Software aus technischer Perspektive.
- Unterstützung eines sehr erfolgreichen Enterprise Sales-Teams durch Produktdemos.
- Präsentation und Ansprache von Entscheidungsträgern auf C-Level.
- Aufbau des Territoriums und Gewinnung wichtiger Kunden in diesem Bereich.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 4 Jahre Pre-Sales-Erfahrung im Verkauf an Unternehmenskunden.
- Engagement für die Arbeit in einer kleinen, schnelllebigen Start-up-Umgebung, in der jeder Tag anders ist und jeder „die Ärmel hochkrempeln“ muss.
- Starke technische und kommerzielle Fähigkeiten im Kundenkontakt.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Nicht nur ein Demo-Spezialist, sondern jemand, der Ergebnisse vom Discovery bis zum Pilotprojekt vorantreiben kann.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Computer- und Netzwerksicherheit
Senior Sales Engineer Arbeitgeber: Orama Solutions
Kontaktperson:
Orama Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Orama Solutions oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Senior Sales Engineer eng mit technischen Aspekten des Produkts arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die Software und deren Vorteile in- und auswendig kennst. Mache dir Notizen zu häufigen Fragen und Herausforderungen, die Kunden haben könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu verkaufen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere den Jobposter direkt über die Plattform, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im Pre-Sales-Bereich und die technische Expertise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bereich, insbesondere im Umgang mit Unternehmenskunden. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen übersetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du gut in das dynamische Umfeld eines Start-ups passt und wie du zur Unterstützung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Fähigkeiten in Produktdemonstrationen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse effektiv kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orama Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der Software und den Technologien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Produkt-Demos vor
Da du für Produkt-Demos verantwortlich sein wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du die Software effektiv präsentieren kannst, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
