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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Menschen in der Sozialwerkstatt und führst Reinigungs- und Gartenarbeiten durch.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein und unterstützt 5.500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an einer fairen Zukunft für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Interesse an pädagogischer Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und pünktliche Gehaltszahlungen.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen. erfa ist eine Tochtergesellschaft von LebensGroß und bietet Arbeitssuchenden ein niederschwelliges und stundenweises Beschäftigungsangebot.
Für unseren sozialwirtschaftlichen Betrieb, der erfa GmbH, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für 25-37 Wochenstunden mit Schwerpunkt Reinigung, Grünraum und ergänzende Tätigkeitsfelder.
Wir bieten im Auftrag der Stadt Graz und für private Kund:innen verschiedenste Dienstleistungen im Bereich Reinigung, Facility und Garten an. Du bringst dein Fachwissen und dein Können aktiv ein und bearbeitest gemeinsam mit unseren Teilnehmer:innen der Sozialwerkstatt eigenständig diese Aufträge. Durch deine personenzentrierte Begleitung lernen sie neue Fähigkeiten oder vertiefen ihr Können im handwerklichen und sozialen Bereich und unterstützt so ihre Entwicklung in Richtung selbständige Lebensführung.
Was wirst du machen?
- Reinigungsarbeiten (Wohnraum)
- Grünraumpflege (Gartenarbeiten, Rasenpflege, Heckenschnitt, ….)
- Bei Bedarf: Durchführung bzw. Unterstützung bei Siedlungen, Entrümpelungen od. Transporten
- Du tauschst dich aktiv mit den jeweiligen Auftraggeber:innen aus und bist für sie Ansprechperson
- Du organisierst selbständig die Betriebsmittel, die du für die jeweiligen Aufträge benötigst
- Kund:innenberatung, Angebotslegungen und Auftragsdokumentation
- Du arbeitest in einem Team mit unterschiedlichen Fachkräften zusammen
- Zusammenarbeit mit den Teilnehmer:innen in unterschiedlichen Teams je nach Auftragsgröße und Arbeitsfeld
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung in zumindest einem der genannten Arbeitsbereiche, z.B.: abgeschlossene Ausbildung Fassaden und Gebäudereinigung
- Du hast zusätzlich eine pädagogische Grundausbildung oder bringst ein hohes Interesse für Fortbildungen im pädagogisch-didaktischen Bereich mit
- Es macht dir Freude, Personen geduldig neue Arbeitsschritte beizubringen
- Dir sind Inklusion und Selbstbestimmung am Arbeitsmarkt wichtig
- Du besitzt EDV-Kenntnisse (MS Office, Intranet, Smartphone)
- Du hast einen Führerschein und bist bereit mit Firmenfahrzeugen zu fahren, eigener PKW von Vorteil
Das bieten wir dir
- Start sobald als möglich
- Anstellungsausmaß: 25- 37 Wochenstunden
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Angenehmes Arbeitsklima in einem vielfältigen Team
- Mitarbeit in einem innovativen Sozialunternehmen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, mit uns an einer fairen Zukunft für alle zu arbeiten
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt EUR 2.794,50 brutto bei Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Norbert Glieder
0043 676 84 71 55 740
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
Arbeitsanleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsanleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von LebensGroß. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies kann deine pädagogische Grundausbildung oder praktische Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen betreffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die erfa GmbH und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit den Teilnehmer:innen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die personenzentrierte Begleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsanleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LebensGroß und die erfa GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Mission, Werte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Arbeitsanleiter:in hervorhebt. Betone deine pädagogische Grundausbildung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung von Inklusion und Selbstbestimmung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von LebensGroß
Informiere dich über die Werte und Ziele von LebensGroß. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogischen Fähigkeiten vor
Da die Stelle eine personenzentrierte Begleitung erfordert, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Menschen neue Fähigkeiten beigebracht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Teams. LebensGroß legt Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team erfolgreich arbeitest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
