Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind Teil der Victor’s Group mit über 130 Einrichtungen bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz am Kurfürstendamm in Berlin für unseren hausinternen ambulanten Dienst ohne Fahrtätigkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst.
IHRE AUFGABEN:
- die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- die bestmögliche Pflegequalität erzielen
- eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen
- unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
IHRE BENEFITS:
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- attraktive Vergütung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Leitung HR Gebiet München Frau Katrin Eschenweck sagt: „Wir stehen für sichere und anerkannte Berufe mit Zukunft, was heutzutage wichtiger ist denn je. Wer sich darüber hinaus weiterentwickeln möchte, ist bei uns goldrichtig. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, gilt nämlich nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100
stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: Victors Group
Kontaktperson:
Victors Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Gesundheitsmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision von moderner Pflege und wie du diese in der Pro Seniore Residenz umsetzen möchtest. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz und die Victor’s Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du moderne Pflegekonzepte entwickeln und Teams inspirieren kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Teams inspiriert und motiviert hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Pflege, die für das Unternehmen wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie weiter verbessern möchtest.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Ideen
Da das Unternehmen moderne, serviceorientierte Konzepte entwickeln möchte, solltest du einige eigene Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du die Pflegequalität steigern und eine Wohlfühlatmosphäre schaffen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
