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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in der Luftfahrt und entwickle innovative Change-Management-Strategien.
- Arbeitgeber: Lufthansa Consulting ist eine führende Unternehmensberatung in der Luftfahrtindustrie mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung für spannende Projekte, kollegiale Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifikate in Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aufgeschlossene Beraterpersönlichkeiten, die ihre Methoden und Tools beherrschen und sie kompetent auf die individuellen Fragestellungen der internationalen und Lufthansa internen Kunden anwenden. Unsere Mitarbeiter haben von Anfang an die Chance, Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte zu übernehmen.
Aufgaben
- Sie arbeiten in Beratungsprojekten bei unseren Kunden (Airports, Airlines) und bringen Freude und Motivation mit, sich den Themen zu stellen, Ihr Wissen anzuwenden und zu erweitern sowie Erkenntnisse aufzubereiten und zu teilen.
- Sie erstellen Proposals und nehmen aktiv an Verkaufsgesprächen teil.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Organisationsentwicklung und Change-Management.
- Durchführung von Analysen zur Bewertung organisatorischer Strukturen und Prozesse.
- Gestaltung neuer Organisationsstrukturen und Prozessorganisationen.
- Beratung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten.
- Als Senior Consultant sind Sie für das Management von Projekten und die Führung von Projektteams eigenständig verantwortlich.
- Entwicklung maßgeschneiderter Beratungsdienste sowie Publikationen/Vorträge in Zusammenarbeit mit Ihrer Solutiongroup und Präsentation beim Kunden, auf Konferenzen oder Messen.
Voraussetzungen
- Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Change Management sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sind die Basis, ergänzt durch Wissen und/oder Begeisterung für Aviation-Themen.
- Die Förderung jüngerer Kollegen in der Projektarbeit ist für Sie ein wichtiger Bestandteil der Teamarbeit.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management.
- Umfassende Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung internationaler Projektteams.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftssituationen zu analysieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Zertifikate in Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, PMI, PRINCE2, IPMA) sind ein Plus.
Über Lufthansa Consulting GmbH
Lufthansa Consulting ist eine führende Unternehmensberatung in der Luftfahrtindustrie. Unser internationales Team arbeitet interdisziplinär, um gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Wir bieten eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Integrität die Basis unseres Erfolgs sind. Unsere Mitarbeiter übernehmen von Anfang an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und Projekte. Wir verbinden die Ressourcen eines großen Luftfahrtkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden aus dem Lufthansa-Konzern sowie international aus der Airline- und Airport-Branche vertrauen auf unsere fachliche Kompetenz und Methodenwissen. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir den Aufbau neuer Aviation-Geschäfte sowie die Sicherung und Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
2024 wurde Lufthansa Consulting laut Branchenumfrage des Wirtschaftsmagazins "brand eins" zum neunten Mal in Folge zu den Top-Beratungsunternehmen in Deutschland gewählt.
(Senior) Consultant mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management (m/f/d) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Kontaktperson:
Lufthansa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Lufthansa Consulting arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Themen hast, die Lufthansa Consulting betreffen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du aktiv an Verkaufsgesprächen teilnehmen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle überzeugende Argumente für die Dienstleistungen von Lufthansa Consulting. Überlege dir, wie du den Mehrwert für potenzielle Kunden klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die genannten Aufgaben und Anforderungen hervorhebt. Zeige, wie du deine Methoden und Tools erfolgreich in der Vergangenheit angewendet hast.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Change Management belegen. Erwähne auch spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Airlines und Flughäfen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen der Organisationsentwicklung und des Change Managements hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Fähigkeit, jüngere Kollegen zu fördern. Zeige, dass du nicht nur ein guter Berater bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur positiven Teamdynamik beiträgt.
