Head of Legal Compliance Pharmaceuticals DACH

Laboratoires Pierre Fabre beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter in 41 Ländern. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten bis hin zu Dermokosmetik.

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Head of Legal & Compliance, um unsere rechtlichen und compliance Funktionen im DACH-Cluster zu leiten. Als wichtiges Mitglied des lokalen Führungsteams stellen Sie sicher, dass die Betriebsabläufe des Unternehmens mit den lokalen und internationalen Gesetzen sowie ethischen Standards übereinstimmen. Diese hochwirksame Rolle erfordert eine Kombination aus juristischer Expertise, Compliance-Führung und Geschäftspartnerschaftskompetenz.

• Rechtlich: Dienen Sie als primärer Rechtsberater für die DACH-Niederlassung und geben Sie Beratung zu kommerziellen, regulatorischen, unternehmerischen, arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten. Entwerfen, überprüfen und verhandeln Sie eine Vielzahl von Verträgen (z.B. kommerzielle Vereinbarungen, klinische Prüfungsvereinbarungen, Lizenz-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträge). Unterstützen Sie strategische Projekte, einschließlich Partnerschaften, Produkteinführungen und Rechtsstreitigkeiten. Verwalten Sie die Beziehungen zu externen Beratern und stellen Sie kosteneffiziente rechtliche Unterstützung sicher. Bieten Sie rechtliche Schulungen und Bildung im gesamten Unternehmen an.
• Compliance: Überwachen und verbessern Sie das lokale Compliance-Programm und stellen Sie sicher, dass es mit globalen Richtlinien und geltenden Vorschriften in Deutschland, der Schweiz, Österreich und der EU übereinstimmt. Überwachen, bewerten und berichten Sie über Compliance-Risiken; treiben Sie proaktive Risikominderungsstrategien voran. Leiten Sie interne Untersuchungen und verwalten Sie die Meldung und Behebung von Compliance-Vorfällen. Dienen Sie als lokaler Compliance-Beauftragter und stehen Sie bei Bedarf in Kontakt mit Regulierungsbehörden und Branchenverbänden. Fördern Sie eine Kultur der Integrität und Compliance im gesamten Unternehmen. Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater des Country Managing Directors und des lokalen Führungsteams. Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit medizinischen, regulatorischen, kommerziellen und HR-Teams zusammen. Beeinflussen Sie die Unternehmensstrategie, indem Sie rechtliche und Compliance-Risiko-Perspektiven in die Geschäftsentscheidungen integrieren.

• Qualifizierter Anwalt in Deutschland
• 7 Jahre nach der Qualifikation rechtliche Erfahrung im pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Sektor erforderlich.
• Tiefes Verständnis der deutschen und EU-pharmazeutischen Gesetze, Verhaltenskodizes (z.B. FSA / AKG) und Compliance-Rahmenbedingungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Rechts- oder Compliance-Position.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Starke Führungspräsenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche und regulatorische Fragen zu navigieren.
• Hohe ethische Standards und Integrität.
• Fähigkeit, Risikomanagement mit pragmatischer Geschäftsuntersützung in Einklang zu bringen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen kooperativen Ansatz.

• Eine Gelegenheit, einen strategischen Einfluss in einem wachsenden und zielgerichteten Pharmaunternehmen auf einer soliden Grundlage zu haben.
• Ein dynamisches, kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni und Sozialleistungen.
• Chancen für internationale Zusammenarbeit und Entwicklung.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Ergänzung für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.