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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 400 Mitarbeitenden in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigenverantwortung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit renommiertes Traditionsunternehmen mit Sitz in Lübeck, das für seine hochwertigen Premium-Lebensmittel bekannt ist. Hier erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung großschreibt und in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Produktionsplanung gemäß Absatzvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 400 Mitarbeitenden
- Erstellung und Verwaltung des Personalstellenplans in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Ressourcen- und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung sowie Budget- und Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits-, Energie- und Umweltschutzvorschriften (HACCP, IFS, ISO-Normen etc.)
- Analyse und Auswertung relevanter Produktionskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Produktions- oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Produktionsunternehmens (Lebensmittel, Pharma, Chemie, Kosmetik)
- Fundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung sowie in der Führung großer Teams
- Begeisterung für komplexe Produktionsanlagen und Prozesse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit natürlicher Autorität und Kommunikationsstärke
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
- Mitarbeitervorteile wie Personalrabatte und attraktive Vergünstigungen
Wie sehen die nächsten Schritte aus?
Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Frau Meliha Donath für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0)1520 2406971 oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1099 gern per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Produktionsleitung (m/w/d) – Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelindustrie, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von großen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Produktionsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf oder in den Bewerbungsunterlagen solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen anführen, insbesondere in Bezug auf Teamführung, Prozessoptimierung und Budgetmanagement.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten klar ersichtlich sind. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, aber stelle sicher, dass dein Lebenslauf aussagekräftig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Qualität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
