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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Miet- und Vertragsrecht und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team von Juristen in einem wachsenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 25% Rabatt auf Versicherungen.
- Warum dieser Job: Moderne Arbeitsweise mit individuellem Coaching und guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium, idealerweise Anwaltspatent und erste Erfahrungen im Mietrecht.
- Andere Informationen: Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das bewirken Sie bei uns
Der Fokus Ihres Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen im Bereich des Miet- und Vertragsrechts (Mietrecht, Sachenrecht, Nachbarrecht, Werkvertrag, Auftrag, Kaufvertrag etc.). Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete. Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent
- Erste praktische Erfahrungen im Mietrecht sind ein Plus
- Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise
- Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Offene Haltung gegenüber digitalen Themen
- Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
Bei uns arbeiten:
Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen, sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht. Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei mir. Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Jurist / Rechtsanwalt Miet- und Vertragsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Rechtsanwalt Miet- und Vertragsrecht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Juristen, die bereits im Miet- und Vertragsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Da der Job viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über typische Szenarien im Miet- und Vertragsrecht machen und deine Argumentationsstrategien üben. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Miet- und Vertragsrecht. Halte dich über relevante Gesetzesänderungen und Gerichtsurteile auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Materie zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da eine offene Haltung gegenüber digitalen Themen gefordert ist, kannst du dich mit aktuellen Tools und Softwarelösungen im juristischen Bereich vertraut machen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Rechtsanwalt Miet- und Vertragsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Jurist im Miet- und Vertragsrecht zeigt. Betone deine sozialen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsbereitschaft, die in der Anzeige hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Mietrecht und deine Teamfähigkeit hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da der Fokus auf Miet- und Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Urteilen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Betone, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen findest, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Sei offen für digitale Themen
Da eine offene Haltung gegenüber digitalen Themen gefordert ist, informiere dich über aktuelle digitale Trends im Rechtsbereich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um effizienter zu arbeiten.
