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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Berolina-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Automobilsektor mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, 28 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das Digitalisierung und E-Mobilität vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, idealerweise mit Meistertitel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Als Werkstattleiter (m/w/d) Beginn ab sofort | Ort: Luckenwalde | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Werkstattteams
- Ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Koordination der termin- und kostengerechten Abwicklung der Aufträge sowie der Endabnahmen unter Inanspruchnahme interner Qualitätsmanager
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
- Forcierung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im Team
- Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger Lehrunterweisungen anhand des Ausbildungsrahmenplanes sowie Feedbackgespräche
Was für Berolina spricht:
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Leistungsgerechte Vergütung (Prämiensystem)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente minutengenaue Zeiterfassung
- 28 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Krankenzusatzversicherung, Bike-Leasing)
- Vergünstigte Konditionen und kostenloser Ölwechsel Ihres Fahrzeuges
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise zum Meister (m/w/x) im Kraftfahrzeuggewerbe
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleitung
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Bereit, als Werkstattleiter die Berolina-Atmosphäre zu leben? Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen.
Ansprechpartner/-in: Yvonne Lieschke
Brunsbütteler Damm 40-50
13581 Berlin
Tel.: +49 30 338009-359
Werkstattleiter Luckenwalde (m/w/x) Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Berolina GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Luckenwalde (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche, um Informationen über die Berolina-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere in Bezug auf E-Mobilität und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Werkstatt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die verschiedenen Marken, die die Berolina-Gruppe vertreibt, und bringe deine Leidenschaft für Automobile in das Gespräch ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Luckenwalde (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen in der Automobilbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstattleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Kfz-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Werkstattleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Kfz-Bereich verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere in Bezug auf E-Mobilität und Digitalisierung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität und Effizienz in der Werkstatt zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Teammitgliedern, kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Berolina-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
