Senior Consultant / Manager Intelligent Process & Performance (m/w/d)
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München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Lösungen in der Prozessberatung.
  • Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einer werteorientierten Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten und ein herausragender Studienabschluss.
  • Andere Informationen: Die Position ist ganzjährig zu besetzen und bietet eine transparente Karriereperspektive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Unsere Fokusbereiche in der Prozessberatung:

  • Business Process Management
  • Intelligent Automation
  • Process Analytics
  • Task Mining
  • GenAI (z.B. LLM/LPMs) zur ganzheitlichen Optimierung von Geschäftsprozessen

Innovative Themen an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie, Daten und IT

Entwicklung datengetriebener Lösungen, Geschäftsmodelle und Ausrichten von Prozessen entlang der Unternehmensstrategie

CxO Play und Aufbau von Kompetenzzentren und Betriebsmodellen - von der Strategie über das Design bis zur Implementierung

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als (Teil-)Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
  • Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehrerer unserer Fokusbereiche: Business Process Management (BPMN, Signavio, Lean etc.), Business Intelligence und Datenvisualisierung (PowerBI, Tableau, Qlik etc.), Intelligent Automation (RPA Tools wie UiPath etc.), Low-Code/ No-Code Plattformen (Microsoft Power Platform etc.), Workflow Tools (Camunda etc.), Artificial Intelligence (Python etc.), Process Mining (Celonis, MEHRWERK etc.) und GenAI (Large Language Models/Large Process Models, Microsoft Co-Pilot, ChatGPT etc.)
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft zu (internationalen) Unternehmens- und Kundenstandorten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst:

  • Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Bei Capgemini genießt du zahlreiche Benefits, die deine Mobilität, Work-Life-Balance und Gesundheit fördern. Entdecke hier, was dich erwartet. Bei Capgemini erwartet dich nicht einfach nur ein neuer Job. Du wirst Teil von etwas Größerem. Erfahre hier, warum du dich für eine Karriere bei Capgemini entscheiden solltest. Wir kennen die Kraft der Vielfalt. Deshalb leben wir kulturelle Diversität und Inklusion jeden Tag. Erfahre hier was das im Detail bedeutet. Bist du bereit, deiner Karriere eine eigene Richtung zu geben? Hier findest du alle Infos, wie du dich als Professional, (Quer-)Einsteiger*in oder Studierende*r verwirklichst.

Zur Capgemini-DNA gehört es, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Freiheit, zeitlicher Flexibilität und unkomplizierte Zusammenarbeit zu ermöglichen. Erfahre hier mehr. Profitiere von lebenslangem Lernen. Hier erfährst du alles über unsere Weiterbildungsangebote und das Capgemini Karrieremodell. In unseren Employee Stories lernst du unsere Kolleginnen und Kollegen kennen, die dir abwechslungsreiche Einblicke in den Alltag bei Capgemini geben.

Senior Consultant / Manager Intelligent Process & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in einem internationalen Umfeld bietet und dabei auf eine langjährig gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur setzt. Mit transparenten Karriereperspektiven und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Expertennetzwerks fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle unterstützt, was Capgemini zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Intelligent Process & Performance (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini Invent in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Fokussiere dich auf relevante Technologien

Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Business Process Management, Intelligent Automation und GenAI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und deren Anwendung in der Praxis kennst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle stark auf strategische Analyse und Problemlösung ausgerichtet ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und innovative Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Intelligent Process & Performance (m/w/d)

Business Process Management (BPMN, Signavio, Lean)
Business Intelligence und Datenvisualisierung (PowerBI, Tableau, Qlik)
Intelligent Automation (RPA Tools wie UiPath)
Low-Code/No-Code Plattformen (Microsoft Power Platform)
Workflow Tools (Camunda)
Künstliche Intelligenz (Python)
Process Mining (Celonis, MEHRWERK)
Generative KI (Large Language Models, Microsoft Co-Pilot, ChatGPT)
Projektmanagement
Strategische Analyse
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit und Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und spezifische Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Business Process Management oder Intelligent Automation.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für Capgemini interessierst und wie du zur Transformation der Kunden beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Business Process Management oder Intelligent Automation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Capgemini legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Capgemini.

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