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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Gesundheitslösungen und entwickle strategische Marktpositionierungen.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mit über 3.000 Projekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Workation, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Gesundheitslandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in digitalen Gesundheitslösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir leben Inklusion!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
Das erwartet dich:
- Du bist für den Geschäftserfolg unserer Projektleistungen im Portfolio Digital Health Solutions verantwortlich.
- Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Dienstleistungen effektiv am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung und entwickelst das Portfolio entsprechend den Markttrends und Kundenanforderungen mit dem Fokus auf die Schwerpunkte Kernsysteme und digitale Ă–kosysteme weiter.
- Du begleitest strategische Akquisen auf Managementebene und begleitest diese fachlich mit dem Team bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du betreust Bestandskund*innen, begleitest diese aktiv in deren Customer-Journey und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.
- Du fĂĽhrst ein Team von Expert*innen fachlich und gestaltest eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
Das bringst du mit:
- Führungskompetenz sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen – idealerweise aus einer Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung oder einem Tech-Unternehmen.
- Tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Technologie-Stacks und regulatorische Anforderungen im deutschen Gesundheitssystem sowie ein gutes Verständnis für Markttrends und -dynamiken.
- Erfahrung im Aufbau von Neukundengeschäft sowie starke Beratungskompetenz mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Netzwerk in der Gesundheitsbranche und den Willen, dieses stetig auszubauen.
- Unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Networking.
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig.
Unsere Benefits:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mindestens 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus, und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Hast du noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Digital Health Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Health Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gesundheitsbranche aktiv, um Informationen ĂĽber die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Telekom MMS, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Digital Health Solutions zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktpositionierung und Portfolioentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Go-to-Market-Strategie integrieren wĂĽrdest. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen und Teamführungserfahrungen klar und deutlich. Überlege dir, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern würdest und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Health Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Telekom MMS und deren Vision im digitalen Gesundheitswesen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen hervor. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Digital Health Solutions darstellt. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle ein.
Prüfe Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über digitale Gesundheitslösungen und aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du eine Kultur der Innovation und des Vertrauens fördern kannst.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Marktpositionierung und Portfolioentwicklung zu erläutern. Diskutiere, wie du strategische Akquisitionen erfolgreich begleiten würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen möchtest. Zeige dein Netzwerk in der Gesundheitsbranche und deinen Willen, dieses weiter auszubauen, um den Geschäftserfolg zu sichern.
