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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Problemkredite und unterstütze bei Sanierungsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine unabhängige, international agierende Privatbank mit Fokus auf individuelle Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bankwesen, Erfahrung im Kreditgeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen dir Mitgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine international agierende, unabhängige Privatbank, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Credit Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf den Problemkrediten am Standort in Frankfurt am Main. In einem kleinen Team betreuen Sie Finanzierungen aus dem Kreditportfolio, einschließlich Privat-, Firmen- und Immobilienkrediten sowie Krediten an Sondervermögen. Sie beraten bei der Bearbeitung von Intensiv-Engagements und tragen so zum Erfolg der Bank bei.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Bearbeitung von Kreditengagements in der Sanierungs- oder Abwicklungsphase, einschließlich der Beurteilung der juristischen, finanziellen und wirtschaftlichen Situation.
- Erstellung, Prüfung und Begleitung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten.
- Prüfung und Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen im Rahmen der Intensivbetreuung in Zusammenarbeit mit den Kreditreferenten.
- Umsetzung von Verwertungsstrategien, insbesondere die Verwertung von Grundpfandrechten und Immobilien.
- Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten wie Kunden, Rechtsanwälten, Gerichten, Rechtspflegern und Insolvenzverwaltern.
Ihr Profil:
- Einschlägiges Studium oder Ausbildung, z.B. Bankausbildung oder weiterführende kreditfachliche Qualifikation, ReFa oder Rechtsfachwirt.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und in der Bearbeitung von Problemkrediten.
- Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen.
- Selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit auf 2-3 Tage im Homeoffice.
- Attraktive Corporate Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Credit Officer (m / w / d) - Problemkredite Arbeitgeber: Brewer Morris
Kontaktperson:
Brewer Morris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Officer (m / w / d) - Problemkredite
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Bank tätig sind, bei der du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und insbesondere über Problemkredite. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bearbeitung von Problemkrediten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Lösung solcher Fälle demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Officer (m / w / d) - Problemkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Credit Officers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Problemkrediten und deine Kenntnisse im Kreditgeschäft hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Kreditengagements und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewer Morris vorbereitest
✨Verstehe die Problemkredite
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Problemkredite vertraut. Zeige im Interview, dass du die juristischen, finanziellen und wirtschaftlichen Aspekte dieser Kredite verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Problemkrediten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem kleinen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Bank und stelle Fragen dazu im Interview. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Bank mit deinen eigenen übereinstimmen.
