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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Verkauf von Solarprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der erneuerbaren Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Solarbranche und ein starkes Netzwerk sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung umfassender Verkaufsstrategien zur Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erhöhung der Vertriebskanäle auf Utility-Scale-Ebene.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in der Solar- und Speicherindustrie.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Betrieb, um die Ausrichtung und Unterstützung für Verkaufsinitiativen sicherzustellen.
- Bereitstellung regelmäßiger Verkaufsprognosen, Berichte und Analysen für das obere Management zur Verfolgung des Fortschritts und der Leistung.
- Pflege und Förderung einer genauen Prognose durch CRM-Systeme (z. B. HubSpot).
- Förderung einer Kultur der Kundenorientierung und Exzellenz in der Verkaufsabwicklung, um hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Aktualisierung über Branchenvorschriften, Standards und Best Practices, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit in den Zielmärkten sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertig bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Pipeline von Projekten im Wert von mehreren Millionen Dollar aufzubauen.
- Erfolgreiche Bilanz in Führungsrollen im Vertrieb innerhalb der erneuerbaren Energien oder Solarindustrie.
- Umfangreiches Netzwerk von Entwicklern und Betreibern im Utility-Scale-Bereich.
- Starkes Geschäftswissen mit einem tiefen Verständnis für Verkaufsprozesse, Marktdynamik, Kundenbedürfnisse und das regulatorische Umfeld.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu inspirieren und zu beeinflussen.
- Proaktive, praktische Herangehensweise an alle organisatorischen Aktivitäten, einschließlich Geschäftsentwicklung und Verkaufsprozesse.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen und KPIs.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu gedeihen, mit einem proaktiven und unternehmerischen Geist.
- Kenntnisse über Solar- und BESS-Produkte, Technologien und Branchentrends sind sehr wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist wünschenswert.
Kontaktperson:
Crossley Scott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Speicherindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der erneuerbaren Energiebranche auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du implementieren würdest, um die Ziele von StudySmarter zu erreichen. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie HubSpot vertraut, da diese für die Rolle wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Datenanalyse und -prognosen verstehst und wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Country Manager im Bereich Utility Scale Solar verdeutlicht. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche.
Hebe deine Netzwerkkontakte hervor: Wenn du über ein umfangreiches Netzwerk in der Solar- und Speicherindustrie verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie diese Kontakte dir helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
Beweise deine Ergebnisse: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere solche, die sich auf den Aufbau von Multi-Millionen-Dollar-Projekten beziehen. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern und deine Ergebnisse messbar zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solar- und Speicherindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk betonen
Hebe dein Netzwerk in der Branche hervor. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu erläutern. Betone deine Führungsqualitäten und wie du andere inspirieren und motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
