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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne als Junior ERP-Berater, Unternehmensprozesse zu analysieren und mit Software zu optimieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Team und einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Schulungen und arbeite eng mit erfahrenen Beratern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Kurze Wege für Ideen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das könnte Dein Job sein
Deine Aufgaben
- Als Junior ERP-Berater erhältst Du bei uns eine intensive Schulung, bevor Du die Theorie in die Praxis umsetzt.
- Schon früh begleitest Du Senior ERP-Berater zu unseren Kunden, um an realen Beispielen zu lernen.
- Unter Aufsicht Deines Mentors kannst Du Dein Wissen eigenständig in kleinen Teilaufgaben beweisen.
- So analysierst Du beispielsweise Unternehmensprozesse und entwickelst Konzepte, um diese durch unsere Software zu optimieren.
- Mit unserem fortschrittlichen Team lernst Du nicht nur kreative Lösungsansätze zu entwickeln, sondern auch unser gutes Arbeitsklima zu schätzen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (B.A. oder M.A.) in einer IT- oder wirtschaftsnahen Fachrichtung.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- EDV-Affinität ist wünschenswert.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
- Gute kommunikative Fähigkeiten.
- Flexibilität im Denken und Handeln.
Wir bieten Dir
- Kurze Wege, um Ideen zu verwirklichen.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Lockerem Betriebsklima.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten.
- Firmenwagen.
- Und noch mehr…
Wie Du Dich bewerben kannst
Glaubst Du, wir würden gut in Deinen Lebenslauf passen? Dann zögere nicht und bewirb Dich über unser Bewerbungsformular.
Junior ERP-Berater (w/m/d) Arbeitgeber: E.BOOTIS
Kontaktperson:
E.BOOTIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ERP-Berater (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits in der ERP-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Systemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für einen ERP-Berater ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene kleine Projekte oder Fallstudien erstellst, die zeigen, wie du Unternehmensprozesse analysieren und optimieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ERP-Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Junior ERP-Berater zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für diese Rolle interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: Da gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.BOOTIS vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Rolle des Junior ERP-Beraters und überlege, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Demonstriere Eigeninitiative
Erzähle von Situationen, in denen Du selbstständig gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Dies passt gut zu den Anforderungen der Stelle und hebt Dich von anderen Bewerbern ab.
