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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels steht für höchste Qualität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Gemeinsam mit Ihrem Team bekämpfen Sie Schmutz und Chaos in unserer Küche. Sie haben Ihr Team stets im Blick und sorgen für geschmeidige und saubere Abläufe. Sie sind mittendrin statt nur dabei und kümmern sich um die fachgerechte Reinigung des Geschirrs und der Küchenmaschinen. Sie arbeiten neue Kolleg:innen ein und schulen das Team rund um das Thema Hygienestandards. Die Verwaltung des Lagers und Überwachung der Bestände sowie die Koordination in den logistischen Bereichen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung.
Sie haben ein Faible für Sauberkeit und Ordnung? Dann bringen Sie unseren Küchenbereich auf Hochglanz! Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus und sind absoluter Teamplayer. Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn die Berge an schmutzigen Tellern und Töpfen unüberwindbar scheinen. Sie begeistern mit Organisationsgeschick, Flexibilität und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und konnten bereits einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad-Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Stewarding Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening Arbeitgeber: Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt
Kontaktperson:
Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stewarding Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und Reinigungsprozesse in der Gastronomie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, dein Team entsprechend zu schulen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Probleme schnell gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Althoff bietet. Informiere dich über die Trainingsmodule und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um dich und dein Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stewarding Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Althoff Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Organisationstalent und Hygienestandards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Stewarding Managers bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein Faible für Sauberkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Althoff COLLECTION Hotel Frankfurt vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Stewarding Managers stark teamorientiert ist, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung im Team verdeutlichen. Betone, wie du neue Kolleg:innen eingearbeitet hast und welche Methoden du verwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Hygienestandards betonen
In der Gastronomie sind Hygienestandards von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hygienepraktiken und -standards zu beantworten. Zeige dein Wissen über die relevanten Vorschriften und erkläre, wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Die Verwaltung des Lagers und die Überwachung der Bestände sind wichtige Aufgaben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und koordiniert hast. Dies könnte die Optimierung von Abläufen oder die effiziente Planung von Ressourcen umfassen.
✨Flexibilität und Stressresistenz hervorheben
In einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie ist es wichtig, flexibel und stressresistent zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
