Director (d / m / f) Product AdTech Berlin
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Düsseldorf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Werbeplattform und arbeite eng mit Engineering-Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Einzelhandelsbranche mit über 70 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder in Büros in ganz Deutschland, inklusive Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Retail-Medien und nutze AI für optimierte Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in AdTech und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 40% nach Berlin ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Seien Sie Teil der Gestaltung eines hochinnovativen AdTech-Produkts von Anfang an und begleiten Sie es bis zur Markteinführung. Arbeiten Sie für einen global etablierten Marktführer mit einer Präsenz in über 70 Ländern. Schließen Sie sich einem der erfolgreichsten internationalen Unternehmen in der Einzelhandelsbranche an. Arbeiten Sie von der Zentrale in Berlin oder von einem der Büros in Hamburg, München, Köln oder Düsseldorf; oder von zu Hause aus innerhalb Deutschlands.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie leiten die Entwicklung einer innovativen Werbeplattform, die DOOH, programmatische Werbung und dynamische Preisstrategien integriert.
  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Plattformentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Engineering- und Analytikteams.
  • Sie stellen eine nahtlose Integration mit führenden DSPs, SSPs und Trading Desks sicher.
  • Sie integrieren KI- und Automatisierungslösungen, um das Publikum gezielt anzusprechen und die Kampagnenleistung zu optimieren.
  • Sie gestalten aktiv die Zukunft der Retail-Medien durch loyalitätsbasierte Anzeigenformate und digitale Aktivierungen.

Ihr Profil:

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in AdTech, programmatischer Werbung oder Retail Media.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
  • Experte für DSPs, SSPs und das AdTech-Ökosystem.
  • Starker Hintergrund in der Produktentwicklung und Produkteinführungen von Technologieprodukten.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Bereitschaft, etwa 40% der Zeit zu reisen und von der Zentrale in Berlin zu arbeiten.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf bei Nathalie. Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail oder WhatsApp: +491752413757 melden.

Director (d / m / f) Product AdTech Berlin Arbeitgeber: The Formula

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an der Entwicklung eines bahnbrechenden AdTech-Produkts mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle in Berlin und anderen deutschen Städten anbieten. Profitieren Sie von den Vorteilen eines globalen Marktführers in der Einzelhandelsbranche, der Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen bietet.
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Kontaktperson:

The Formula HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director (d / m / f) Product AdTech Berlin

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AdTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei StudySmarter tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich AdTech und Programmatic Advertising auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge in der Produktentwicklung und im Management von cross-funktionalen Teams klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf das Interview

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung der neuen AdTech-Plattform aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (d / m / f) Product AdTech Berlin

Führungskompetenz
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse im Bereich AdTech
Programmatic Advertising Expertise
Verständnis von DSPs und SSPs
Strategisches Denken
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in dynamischen Preisstrategien
Erfahrung mit KI- und Automatisierungslösungen
Teamführung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen im Bereich AdTech, Programmatic Advertising und Produktentwicklung hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung des innovativen Werbeprodukts beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Formula vorbereitest

Verstehe die AdTech-Landschaft

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Technologien im AdTech-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für DSPs, SSPs und das gesamte Ökosystem hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management von cross-funktionalen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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