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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate große Payment- und Bankinganbieter in Digitalisierung und Strategieentwicklung.
- Arbeitgeber: Plus Ultra ist ein dynamisches Consulting Startup mit einem starken, jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedback-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lösungen für die Zukunft findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und die Bereitschaft zur Lösungssuche sind entscheidend.
- Andere Informationen: Wir schätzen den Austausch und fördern persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Plus Ultra packen Dinge gemeinsam an. Wir bieten unseren Mitarbeitenden transparente Entwicklungsmöglichkeiten und wollen Dich dabei unterstützen, Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und schätzen den Austausch. Wir sind ein junges, dynamisches Consulting Startup mit einem starken Team, das sich auf große Payment- und Bankinganbieter im digitalen Zeitalter fokussiert.
Unsere Beratungsschwerpunkte sind Prozessoptimierung, Digitalisierung und Strategieentwicklung. Für uns zählt vor allem Engagement und die Bereitschaft, Lösungen zu finden. Wenn Du das mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!
Kontaktperson:
Plus Ultra GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbeschreibung Senior Consultant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Payment und Banking. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Strategieentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Plus Ultra zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die die offene Feedback-Kultur von Plus Ultra widerspiegeln. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbeschreibung Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Plus Ultra und deren Werte. Achte besonders auf die offene Feedback-Kultur und die Bedeutung von Teamarbeit, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Strategieentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Plus Ultra arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Sei dabei authentisch und zeige dein Engagement.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plus Ultra GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Feedback-Kultur und den Teamgeist bei Plus Ultra. Zeige im Interview, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv zum Austausch beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Strategieentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement und Lösungsorientierung
Betone deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Plus Ultra sucht nach Mitarbeitenden, die proaktiv denken und handeln können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
