Chef de Rang (m/w/d)
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Chef de Rang (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste im Restaurant und sorge für erstklassigen Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des neuen Chiemgauhofs am Chiemsee mit 28 exklusiven Suiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterpreise, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines einzigartigen Hotels in einer traumhaften Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Erfahrung im Service erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft für die ersten 6 Monate verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Etablieren Sie mit uns den neuen Chiemgauhof in der Region! Seit Februar 2025 hat der neue Chiemgauhof in Übersee seine Pforten geöffnet und somit geht die Geschichte des legendären Hotels direkt am Chiemsee weiter. Unterstützen Sie ein visionäres Team mit Ihrer Begeisterung für ein einzigartiges Haus und führen Sie mit uns das besondere Juwel mit 28 exklusiven Suiten in exponierter Lage in die Zukunft!

Sie haben jetzt die Chance, von Anfang an in einem kleinen Team zum Erfolg des neuen Chiemgauhofs mit Restaurant, gemütlichen Stuben, idyllischem Seegarten, Bar & Lounge, Spa, Beach Club und Bootshaus beizutragen. Ob Sie im Housekeeping für Wohlfühlatmosphäre sorgen, im Service mit Herzlichkeit überzeugen, in der Küche mit Know-how Genussmomente zaubern, in der Bar mit Cocktail-Kreationen aufwarten oder Feierlichkeiten aller Art mit Ihrem Charme zum Erlebnis werden lassen – wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen erfahrenen und serviceorientierten Chef de Rang (m/w/d), der unser Restaurantteam unterstützt und unseren Gästen einen erstklassigen Service bietet.

  • Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortung für den Gästeservice: Sie betreuen die Gäste in Ihrer eigenen Station im Restaurant oder Außenbereich und sorgen dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.

Beratung und Verkauf: Sie beraten die Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken, empfehlen passende Weine und Spezialitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Service.

Koordination des Serviceteams: Sie arbeiten eng mit dem Serviceteam und der Küche zusammen, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten, und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Sicherstellung von Qualitätsstandards: Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Servicestandards und sorgen für eine gleichbleibend hohe Qualität in der Gästebetreuung.

Vor- und Nachbereitung: Sie kümmern sich um das Mise en Place in Ihrem Bereich und sorgen nach dem Service für Ordnung und Sauberkeit.

Ideale Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung im Service.
  • Leidenschaft für erstklassigen Service und Freude am Umgang mit Gästen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Speisen, Wein und Getränke, um unsere Gäste kompetent beraten zu können.
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um eigenständig Ihren Bereich zu betreuen und das Serviceteam zu unterstützen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Einmalige Chance: Seien Sie Teil eines neu eröffneten Hotels und gestalten Sie aktiv den Aufbau mit. Der Chiemgauhof wird unser Resort Das Achental perfekt ergänzen. Deshalb profitieren Sie auch von allen dort geltenden Benefits.

Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert. Höchste Qualität in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio-Produkten.

Bezahlung: Vergütung im Einklang mit den Branchenstandards - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterunterkunft: Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung – je nach Verfügbarkeit.

Selbst Erleben: Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels.

Selbst Schmecken: Attraktive Mitarbeiterpreise in ausgewählten Outlets unserer Gastronomie.

Selbst Entspannen: Attraktive Mitarbeiterpreise im Wellness Bereich im Resort Das Achental.

Vergünstigungen: Starke Rabatte im Einkaufsportal „Corporate Benefits“.

Mitarbeiterrestaurant: Kostenfrei (nur Sachbezugsversteuerung) mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot. Auch Wasser, Teeauswahl von BIOTEAQUE, Kaffee und Obst zur freien Verfügung.

Weiterbildung: Individuelle Unterstützung bei Qualifizierungs- und Fortbildungswünschen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Fitness: Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs mit modernen Geräten im Resort Das Achental.

Golf im Resort Das Achental: Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulators und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist.

Arbeitskleidung: Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.

Teamevents: Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents.

Mobilität: Die hoteleigenen Fahrräder können auf Anfrage und je nach Verfügbarkeit genutzt werden.

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Chiemgauhof

Der Chiemgauhof in Übersee ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines visionären Teams zu werden und aktiv am Aufbau eines einzigartigen Hotels mitzuwirken. Mit einem Fokus auf höchste Qualität, regionalen Produkten und einem hervorragenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie kostenfreier Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Mitarbeiterunterkunft. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, während Sie in einem inspirierenden Team arbeiten, das Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service teilt.
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Kontaktperson:

Hotel Chiemgauhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Besonderheiten des Chiemgauhofs und der Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Hotels verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Speisen, Weine und Getränke zu demonstrieren. Sei bereit, Empfehlungen auszusprechen und dein Wissen über regionale Produkte zu teilen, um zu zeigen, dass du die Gäste kompetent beraten kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Da du eng mit dem Serviceteam und der Küche zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit nennen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du außergewöhnlichen Gästeservice geleistet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)

Erfahrung im Servicebereich
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse in Speisen, Wein und Getränken
Fähigkeit zur Gästebetreuung
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Englischkenntnisse
Freundlichkeit und Herzlichkeit
Flexibilität
Stressresistenz
Kenntnisse in der Koordination von Serviceteams
Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Chef de Rang interessierst. Betone deine Leidenschaft für erstklassigen Service und den Umgang mit Gästen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Servicebereich auf, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Erwähne deine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie deine mehrjährige Berufserfahrung.

Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Koordination des Serviceteams Teil der Rolle ist.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft klar rüberkommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Chiemgauhof vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was macht für dich einen guten Service aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und warum du gerne mit Gästen arbeitest. Deine Begeisterung für erstklassigen Service wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Kenntnisse über Speisen und Getränke

Informiere dich über die Speisen- und Getränkekarte des Chiemgauhofs, insbesondere über regionale Spezialitäten und Weine. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Gäste kompetent zu beraten.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Koordination mit dem Serviceteam und der Küche eine zentrale Rolle spielt.

Chef de Rang (m/w/d)
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