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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Mackenzie Stuart ist ein führendes Unternehmen für Executive Search in verschiedenen Sektoren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebensmittelwissenschaften oder verwandten Bereichen, 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative und begeisterte Talente, die technische Informationen schnell erfassen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Opportunity: Technical Sales Manager
Mackenzie Stuart ist ein globaler Spezialhersteller, der sich auf den Bereich Lebensmittel- und Getränkezutaten spezialisiert hat. Wir suchen eine Erweiterung im deutschen / EU-Markt, und diese Organisation benötigt einen Technical Sales Manager.
Der ideale Kandidat ist eine motivierte, gut organisierte Person mit einem tiefen Verständnis für die Akquise und den Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Klienten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im technischen Sektor.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung des Produktangebots und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsangeboten, Berichten und Prognosen für das Management.
- Aktualisierung über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Information der Verkaufsstrategien.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- 3-5+ Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf von Lebensmittelzutaten.
- Praktische Erfahrung in einer Produktentwicklungs- oder Anwendungsrolle innerhalb der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie.
- Kreativ, enthusiastisch und kenntnisreich über Lebensmittel, deren Erscheinungsbild, Zutaten und industrielle Verarbeitung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Informationen zu assimilieren, Projekte zu managen und zu liefern.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, wenn Sie über die oben genannten erforderlichen Fähigkeiten verfügen und eine hochgradig wettbewerbsfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sind. Aufgrund des hohen Antwortvolumens können wir nur erfolgreiche Bewerbungen bestätigen. Wenn Sie innerhalb von 2 Wochen nicht kontaktiert werden, war Ihre Bewerbung erfolglos.
Technical Sales Manager - Food Ingredients Arbeitgeber: Mackenzie Stuart
Kontaktperson:
Mackenzie Stuart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager - Food Ingredients
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lebensmittelinhaltsstoffen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie auf dem Laufenden. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden zu treffen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Lebensmittelinhaltsstoffen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu demonstrieren, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Kundenbedürfnisse entwickeln kannst, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager - Food Ingredients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie über aktuelle Trends. Dies hilft dir, deine Kenntnisse in deinem Bewerbungsschreiben zu demonstrieren und zeigt dein Interesse an der Position.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf von Lebensmittelzutaten hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Projekte, die du geleitet hast.
Kundenbeziehungen hervorheben: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Gib Beispiele für maßgeschneiderte Lösungen, die du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Technisches Wissen präsentieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über technisches Wissen im Bereich Lebensmittelwissenschaft oder -technologie verfügst. Erwähne spezifische Produkte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mackenzie Stuart vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie über aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Lebensmittelzutaten und deren Anwendungen zu präsentieren. Dies könnte durch das Teilen von Erfahrungen aus früheren Projekten oder durch das Erklären von Produktdemonstrationen geschehen.
✨Strategische Verkaufspläne erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zu erläutern. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen würdest.
