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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Innendienst und optimiere Prozesse für ein starkes Team.
- Arbeitgeber: LIST Bau Bielefeld ist ein innovatives Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das nachhaltige Immobilien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und innovative Technologien legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des interdisziplinären Austauschs und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LIST Bau Bielefeld ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Innendienstabteilungen (Arbeitsvorbereitung, After Sales, Technische Dokumentation, Einkauf, Planungsmanagement)
- Strategische Projektsteuerung zur Sicherstellung von Budget- und Qualitätsvorgaben
- Nutzung innovativer Methoden und Technologien zur Prozessoptimierung
- Initiierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten zur Effizienzsteigerung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Schlüsselfertigbau für Hoch- und Industriebau sowie fundierte Erfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung
- Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, PowerProject) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sind von Vorteil
- Interesse an neuen Technologien und modernen Arbeitsmethoden
- Stillstand ist nicht dein Ding – du hinterfragst, optimierst und packst an. Dabei hast du immer dein Team im Blick, gibst die Richtung vor und motivierst.
#FANGBEILISTAN Jetzt bewerben
Unsere Benefits für Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- BodyGuard / Gesundheitscheck ab 40
- Coaching
- EGYM WELLPASS
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitkleidung / Corporate Benefits
- Grippeschutzimpfung
- Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Mitgliederbenefits
- Private Krankenzusatzversicherung
Deine Ansprechpartnerinnen
Sprich mit uns über Deine Karriere - wir nehmen uns Zeit für Dich!
Lara Metzger T +49 (0)5921 8840-978 XING Lara Metzger
Elise Mielcarek T +49 (0)5921 8840-975 XING Elise Mielcarek
Technischer Leiter (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: LIST Bau Bielefeld
Kontaktperson:
LIST Bau Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Methoden Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Job einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von LIST Bau. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Technischer Leiter umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LIST Bau Bielefeld und die LIST Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und in leitenden Positionen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse und deine Führungserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Leiters bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an neuen Technologien.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Bau Bielefeld vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LIST Bau vertraut. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kommunikation und Diplomatie verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit bauspezifischer Software verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Da LIST Bau Wert auf neue Technologien und moderne Arbeitsmethoden legt, solltest du im Interview deine Begeisterung für Innovationen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Innendienst oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
