Senior SAP Basis Consultant

Senior SAP Basis Consultant

Essen Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Systembetrieb und führe spannende Projekte durch.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Beratungshaus in Deutschland mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten mit neuen Technologien und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Basis Berater und gute Deutschkenntnisse (B2).
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an innovativen Projekten und Unterstützung bei Presales.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Gehalt: 100.000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Englisch und Deutsch (B2)

Mein Kunde, ein sehr bekanntes Beratungshaus in Deutschland, sucht derzeit dringend einen SAP Senior Basis Berater (m/w/d) für eine Festanstellung.

Angebot:

  • Attraktives Gehalt von bis zu 100.000 EUR (abhängig von der Erfahrung)
  • Möglichkeit, mit neuen Technologien wie HANA, UI5 und Fiori zu arbeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte und Aufgabenbereiche

Anforderungen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Basis Berater
  • Erfahrung mit Upgrades, Patches und Setups
  • Implementierungserfahrung in SAP BASIS
  • Erfahrung mit S/4HANA und Support
  • Gute Deutschkenntnisse (B2)

Aufgaben:

  • Sicherstellung des Systembetriebs sowie Fehleranalyse, Instandhaltung und Durchführung von System-Updates der Kundensysteme
  • Durchführung gängiger Basisprojekte, wie beispielsweise Release-Wechsel, sowohl für ABAP als auch für Java
  • Technologieplanung für SAP HANA sowie HANA-Migration
  • 2nd und 3rd Level Support in den Bereichen Troubleshooting und Performance-Services
  • Unterstützung bei Presales-Tätigkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an: (email protected) oder rufen Sie mich unter 0044 29200 20651 an.

Senior SAP Basis Consultant Arbeitgeber: Pertemps ERP (part of Network EMEA)

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Senior SAP Basis Consultant haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie HANA und Fiori zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer klaren Karriereentwicklung in einem renommierten Beratungshaus in Deutschland.
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Kontaktperson:

Pertemps ERP (part of Network EMEA) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP Basis Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Basis Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf HANA, UI5 und Fiori. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit S/4HANA oder ähnlichen Technologien befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die häufig in Interviews für SAP Basis Berater gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Basis Consultant

Erfahrung mit SAP BASIS
Kenntnisse in S/4HANA
Fehleranalyse und Troubleshooting
System-Updates und Instandhaltung
Implementierungserfahrung
Technologieplanung für SAP HANA
HANA-Migration
2nd und 3rd Level Support
Kenntnisse in ABAP und Java
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch
Erfahrung mit Upgrades und Patches
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior SAP Basis Consultant wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Kenntnisse in SAP BASIS, S/4HANA und deine bisherigen Projekte. Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Upgrades, Patches und System-Updates ein und betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP (part of Network EMEA) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Senior SAP Basis Consultant handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP BASIS, S/4HANA und den neuesten Technologien wie HANA, UI5 und Fiori vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Fehleranalysen und Troubleshooting konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Fehlersuche und -behebung.

Sprich über deine Erfahrungen mit Upgrades und Patches

Da die Durchführung von System-Updates und Upgrades ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, welche spezifischen Projekte du durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Pertemps ERP (part of Network EMEA)
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