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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe hochwertige Pflege und arbeite eng mit Patienten und Team zusammen.
- Arbeitgeber: HFR Tafers bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII/AKP und Berufserfahrung in der Akutpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit, als Praxisausbildner/in zu arbeiten oder die Ausbildung zu absolvieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.
- Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene.
- Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie betreuen, unterstützen und beraten neue Mitarbeiter/Innen sowie Lernende und Studierende.
Profil
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH /DNII / AKP
- Es ist von Vorteil, wenn Sie Berufserfahrung in der Akutpflege haben.
- Sprachkenntnisse in Deutsch fliessend, von Vorteil Kenntnisse der französischen Sprache.
- Sie beherrschen die gängigen Informatikprogramme.
- Sie bringen eine dynamische und konstruktive Einstellung mit.
- Sie bringen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick mit.
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit als Praxisausbildner/in zu arbeiten oder die Ausbildung zu absolvieren.
Wir bieten:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum und externe Schulungen)
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemässen Entlöhnung und Sozialleistungen.
- Parkplätze vorhanden
- Sie arbeiten in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität.
- Sie arbeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb.
Stellenantritt ab 1. September oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau M. Schwoerer, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel, Frau S. Bürki-Kolly, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel
Bewerbungsfrist: 15. Juni (letztes Eingangsdatum)
Ref.: HFR-MTS
Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Für Einen Befristeten Vertrag Von 8 Bis 12 Monaten Mi Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Für Einen Befristeten Vertrag Von 8 Bis 12 Monaten Mi
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit und zur Qualitätsverbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Akutpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Für Einen Befristeten Vertrag Von 8 Bis 12 Monaten Mi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachfrau/-mann wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Akutpflege und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Stelle eine qualitativ hochstehende Pflege erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und -beratung verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte auch die Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitern oder Lernenden umfassen.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du weiter vertiefen möchtest.
✨Sprich über deine Erfahrungen in der Akutpflege
Wenn du bereits Erfahrung in der Akutpflege hast, teile diese während des Interviews mit. Erkläre, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Techniken du anwendest, um die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.
