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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung mit über 5.000 betreuten Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein Karriere
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Neukirchener Erziehungsvereins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Seniorenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Ansätze du zur Förderung der Teamdynamik einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, stationäre Seniorenhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Neukirchener Erziehungsverein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Neukirchener Erziehungsverein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Seniorenhilfe und deine Fähigkeiten in der Teamleitung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Führungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte des Neukirchener Erziehungsvereins. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest. Teile deine Ansichten über Teamarbeit und wie du Konflikte lösen würdest.
