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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Softing ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 100 Mio. EUR.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Softwarelösungen zur Datenkommunikation in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Für unsere Zentrale in Haar bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen.
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen im Hinblick auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
- Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen).
- Mitarbeit an Projekten und Optimierung unseres Personalverwaltung-/Abrechnungssystems.
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt bzw. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
- Ermittlung und Reporterstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Statistiken.
- Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem.
Ihr Profil
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Payroll/Gehaltsabrechnungen.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
Diese Stelle wird in Teilzeit mit mind. 20 Std. /Woche besetzt.
Unser Angebot
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team.
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen.
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung.
Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Specialist Payroll (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Andrea Seißl
Human Resources
Tel: +49 89 45 656 - 0
Softing Services GmbH
Richard-Reitzner Allee 68
540 Haar Greater Munich Metropolitan Area
Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Softing
Kontaktperson:
Softing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, die für die Position als Specialist Payroll entscheidend sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lohnbuchhaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Softing und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Specialist Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Softing passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Softing und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
