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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Facility-Projekte in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen der TOP 3 Entscheider in der FM-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Firmenwagen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Konzepte und arbeite an renommierten Standorten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Bereichsleitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
70.000–80.000 € Jahresgehalt + leistungsabhängige Prämien
Elektro-Firmenwagen mit Privatnutzung
Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten möglich
Was diese Stelle besonders macht:
- Unsere Mandanten gehören zu den TOP 3 Entscheidern der FM-Branche.
- Wir bringen dich dorthin, wo es zählt – zu Prestige-Objekten, markanten Adressen und spannenden Kunden.
- Du gestaltest moderne FM-Konzepte, führst starke Teams und setzt Standards, wo andere nur verwalten.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5–20 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Budgetsteuerung (>1–3 Mio. €)
- Steuerung externer Dienstleister auf hohem Service-Level
- Digitalisierung & Energieoptimierung im Gebäudebetrieb
- Einkauf & Verhandlung technischer & infrastruktureller Services
Dein Profil:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im technischen Facility Management / in der technischen Objektleitung
- Führungserfahrung mit Teams ab 5 Personen
- Budgetverantwortung >1 Mio. €
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein FM-nahes Studium
- Kenntnisse in HOAI, VOB & relevanten Normen
- IT-Affinität & Interesse an digitalen FM-Lösungen
- Führerschein – dein neues E-Auto wartet
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Vertrag & starke Konditionen
- E-Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Prämienmodell mit Overachievement-Potenzial
- Arbeiten an den renommiertesten Standorten Frankfurts
- Entwicklungsmöglichkeit zur Bereichsleitung
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich direkt hier auf LinkedIn – oder per DM.
- Technischer Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) – Prestige-Immobilien in Frankfurt | 70–8[...] Arbeitgeber: FM talents GmbH
Kontaktperson:
FM talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: - Technischer Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) – Prestige-Immobilien in Frankfurt | 70–8[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility Management Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen in Frankfurt, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im technischen Facility Management auf dem Laufenden. Informiere dich über digitale Lösungen und Energieoptimierung, da diese Themen für die Position von großer Bedeutung sind. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle des Objektleiters zu unterstreichen.
✨E-Auto und Mobilität
Da ein E-Firmenwagen Teil des Angebots ist, informiere dich über die Vorteile und Möglichkeiten von Elektrofahrzeugen. Zeige in deinem Gespräch Interesse an nachhaltigen Mobilitätslösungen und wie diese in den Facility Management Bereich integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: - Technischer Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) – Prestige-Immobilien in Frankfurt | 70–8[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Verstehe, was der Arbeitgeber sucht, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des technischen Facility Managements übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und Budgetverantwortung ein und zeige dein Interesse an digitalen FM-Lösungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FM talents GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Facility Managers tiefgehende Kenntnisse im technischen Facility Management erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung mit Teams von 5 bis 20 Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Budgetmanagement betonen
Da du für die Budgetsteuerung von über 1 Million Euro verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Budgetmanagement bereit haben. Erkläre, wie du Budgets geplant, überwacht und optimiert hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Die Digitalisierung im Gebäudebetrieb ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sprich über deine IT-Affinität und dein Interesse an digitalen FM-Lösungen. Zeige, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
