Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwicklerinnen und -entwicklern, Requirements Engineers sowie Test Engineers. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme und tragen entscheidend zu deren stabiler, sicherer und performanter Bereitstellung bei.

Ihre Aufgaben

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwicklern und -entwicklerinnen, Requirements Engineers sowie Test Engineers
• Projektsteuerung: Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen
• Systemverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer:innen
• Beratung & Befähigung: Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme
• Standardisierung: Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken
• Delivery Management: Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung
• Betriebsverantwortung: Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten
• Personalmanagement: Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams
• Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen
• Fachkenntnisse: Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil
• Systemverständnis: Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsgeschick: Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
• Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
• Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
• Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
• Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
• Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Hagen Corvers. Wir freuen uns auf Sie.