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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und führe ein Unternehmen als CEO mit Unterstützung von Seqos Capital.
- Arbeitgeber: Seqos Capital ist ein innovatives Unternehmen, das Unternehmer bei Akquisitionen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierung für Akquisitionen, Führungskräftetraining und bis zu 25% Unternehmensanteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft eines Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und unternehmerische Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft, nach der Akquisition in eine andere Stadt zu ziehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Seqos Capital sucht aufstrebende Unternehmer, die sich mit uns zusammentun möchten, um ein kleines oder mittelständisches Unternehmen zu finden, zu erwerben und erfolgreich als CEO zu führen. Über Seqos kommt das notwendige EK für eine Übernahme und unterstützt sowohl bei der Targetsuche, als auch bei der Dealstrukturierung- und abwicklung.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit der Leitung kleiner Teams
- Bereitschaft, nach Abschluss der Akquisition in eine andere Stadt zu ziehen
- Unternehmerische Mentalität
- Erfolgsbilanz bei der (über-) Erfüllung festgelegter KPIs / Ziele
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Finanzierung für die Suche und Akquisition von Unternehmen im Bereich von 5 bis 50 Millionen Euro Unternehmenswert (EV)
- Unterstützung bei der Deal-Suche und M&A durch ein Team erfahrener Deal-Maker
- Führungskräftetraining und Coaching
- Umfangreiches Anteilspaket (bis zu 25%) im erworbenen Unternehmen
Geschäftsführer(in) durch Akquisition / Chief Executive Officer (Generalist) Arbeitgeber: Seqos Capital
Kontaktperson:
Seqos Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer(in) durch Akquisition / Chief Executive Officer (Generalist)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Unternehmern zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Unternehmensakquisitionen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen dein Wissen über den Markt und spezifische Branchen, die für Seqos Capital von Interesse sein könnten. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Ziele erreicht oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Position einen Umzug in eine andere Stadt erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was für die Rolle eines CEO entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer(in) durch Akquisition / Chief Executive Officer (Generalist)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Seqos Capital. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, die Art der Akquisitionen, die sie anstreben, und die Märkte, in denen sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und unternehmerische Erfolge hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamleitung und deine Erfolge bei der Erreichung von KPIs.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Mentalität und deine Bereitschaft zur Standortverlagerung nach der Akquisition betont. Zeige auf, warum du die ideale Person für die Rolle des CEO bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seqos Capital vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle des Geschäftsführers eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung kleiner Teams und zur Erreichung von KPIs zeigen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, über deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du für zukünftige Akquisitionen in Betracht ziehst.
✨Verhandlungssichere Kommunikation
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über Seqos Capital
Recherchiere gründlich über Seqos Capital, ihre Werte und ihre bisherigen Erfolge. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
