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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, führe und verbessere manuelle und automatisierte Tests für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Workerbase ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für manuelle Arbeitsprozesse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehälter und ein Lernbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigungsindustrie mit Fortune 500 Kunden und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Testen komplexer Softwareprodukte, Kenntnisse in Agile und Testtools erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und legendäre Firmenveranstaltungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Workerbase - ein ehrgeiziges Team, das an einer innovativen Softwareplattform arbeitet, die manuelle Arbeitsprozesse digitalisiert. Bisher haben wir das Vertrauen von Fortune 500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Gazelle Bikes und vielen anderen gewonnen, die unsere Plattform nutzen, um ihre Arbeitsabläufe zu optimieren. Wir haben 2022 in unserer Series A 10 Millionen Euro von Top-Investoren wie Point 9, Almaz Capital und Porsche Ventures erhalten. Jetzt benötigen wir einen QA Engineer, um uns zu helfen, den nächsten Meilenstein zu erreichen.
Was wir Ihnen anvertrauen werden:
- Planen, Ausführen und Verbessern manueller und automatisierter Tests über unsere Produktpalette.
- Erstellen und Pflegen von Testplänen, -fällen und Teststrategien.
- Aufbauen und Skalieren von End-to-End (E2E) Testprozessen, wobei Automatisierung und manuelle Erkundung ausgewogen werden.
- Fehler und Probleme erkennen, dokumentieren und nachverfolgen, um eine klare Kommunikation und schnelle Lösungen sicherzustellen.
- Eng mit Entwicklern und Produktteams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären, reproduzierbare Szenarien zu erstellen und Qualität von Anfang an voranzutreiben.
- Verbesserungen in der Art und Weise, wie wir Software testen und ausliefern, vorantreiben, indem wir zu Testbesprechungen, Überprüfungen und Strategiesitzungen beitragen.
- Testresultate analysieren und klare, umsetzbare Testberichte liefern, die helfen, das Produkt voranzubringen.
- Wissen teilen und dazu beitragen, dass Junior-Tester und das breitere Team ein besseres Qualitätsbewusstsein entwickeln.
Wir wollen SIE, weil:
- Sie 2–4 Jahre Testerfahrung mit komplexen Softwareprodukten, sowohl manuell als auch automatisiert, mitbringen.
- Sie moderne Entwicklungsabläufe (Agile, Scrum) verstehen und wissen, wie man Tests nahtlos in den Zyklus integriert.
- Sie einen kritischen Blick, strukturiertes Denken und den Antrieb haben, tiefer in Probleme einzutauchen.
- Sie klar kommunizieren und proaktiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Sie praktische Erfahrung mit Tools wie Selenium, Playwright, Cypress oder ähnlichem haben.
- Sie mit Testmanagement-Plattformen wie Qase, Zephyr, TestRail usw. vertraut sind.
- Sie grundlegende automatisierte Tests skripten können (Python, JavaScript oder ähnlich) - Bonus, wenn Sie hier stärker sind.
- Sie neugierig bleiben, bereit sind zu lernen und neue Methoden, Tools und Technologien zu übernehmen.
- Idealerweise haben Sie einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder bringen gleichwertige praktische Erfahrung mit (Zertifikate wie ISTQB sind ein Plus).
Einige weitere coole Dinge, die WORKERBASE Ihnen bieten kann:
- Die einzigartige Gelegenheit, eine Revolution in der Fertigungsindustrie bei Fortune 500-Kunden voranzutreiben.
- Große Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, zu gestalten, wohin unser Geschäft geht.
- Wachsende Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, mit denen Sie arbeiten und von denen Sie lernen können.
- Flexibles und hybrides Arbeitsumfeld.
- Jobrad Urban Sports/Wellpass.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Budget für Lernen und Entwicklung.
- Cooles zentrales Büro in München und legendäre Unternehmensveranstaltungen.
QA Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Workerbase
Kontaktperson:
Workerbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die QA Engineer-Position bei Workerbase zu erfahren. Kontaktiere aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter über LinkedIn und frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und den Anforderungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools und Technologien, die Workerbase verwendet, wie Selenium oder Cypress. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über agile Methoden und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu sprechen. Zeige, wie du Testing nahtlos in den Entwicklungsprozess integriert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kritischen Denkansatz testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Bugs identifiziert und behoben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die Workerbase für die QA Engineer-Position sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-4 Jahre Erfahrung im Testen komplexer Softwareprodukte. Nenne konkrete Beispiele für manuelle und automatisierte Tests, die du durchgeführt hast, und beschreibe die Tools, die du verwendet hast, wie Selenium oder Cypress.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktteams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du klar kommunizierst und proaktiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Anforderungen geklärt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Workerbase arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst. Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft für neue Methoden und Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workerbase vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Workerbase und deren Produkte. Verstehe, wie QA in den Entwicklungsprozess integriert ist und welche Tools verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Tests geplant, durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktteams wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
