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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 und SharePoint, implementiere Lösungen und optimiere digitale Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: TieTalent ist ein führendes Unternehmen für IT-Sicherheit und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Grundkenntnisse in Microsoft 365 oder SharePoint sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstiegsposition, ideal für Schüler und Studenten, die ihre Karriere im IT-Bereich starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen die digitale Welt sicher. Als fernao Gruppe sorgen wir mit Profis aus allen Bereichen der IT-Sicherheit dafür, dass unsere Kund*innen sich auf das fokussieren, was ihnen am wichtigsten ist: ihren Erfolg. fernao digital solutions GmbH... Wir sind fernao experts für M365 Lösungen. Wir machen digitale Arbeit effizient. Dafür realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Bereich Microsoft Cloud und Collaboration-Applikationen, insbesondere Microsoft SharePoint, Microsoft 365 und der Power Platform. Natürlich bieten wir auch umfassendes Consulting und tiefes Implementierungswissen – denn so unterstützen wir unsere Kund*innen bei der Entwicklung Microsoft-naher Software und den reibungslosen Betrieb ihrer Umgebungen.
Nice-to-have skills:
- JavaScript
- Visual Studio
- Powershell
- Training
- Microsoft SharePoint
Standort: Uelzen, Niedersachsen, Deutschland
Berufserfahrung: Einsteiger
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Technologie, Information und Internet
Microsoft Consultant (m/w/d) M365 / SharePoint Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Consultant (m/w/d) M365 / SharePoint
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich Microsoft. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in Microsoft 365 und SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in JavaScript, PowerShell und Visual Studio am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Microsoft Consultant sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Consultant (m/w/d) M365 / SharePoint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die fernao Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich IT-Sicherheit und Microsoft-Lösungen. Verstehe, wie sie digitale Arbeit effizient gestalten und welche Projekte sie realisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365, SharePoint und verwandten Technologien hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Schulungen, die du absolviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Microsoft Consultant interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung in digitalen Arbeitsumgebungen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Produkte
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 und SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Nutzung dieser Tools verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit mit Microsoft-Technologien hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen entscheidend sind.
