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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst, Verkauf und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Die RONAL GROUP ist ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer dynamischen und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst – mit anteiliger Unterstützung im Innendienst
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen
- Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf – teamorientiert und lösungsorientiert
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen
- Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel
- Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil
- Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude
DAS BIETEN WIR DIR
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL Performance GmbH
Kontaktperson:
RONAL Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Reifenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Aftermarket konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die RONAL GROUP informierst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Verkaufserfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge im Kundenmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden. Das wird bei RONAL GROUP sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RONAL GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienstverkauf und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur RONAL GROUP passt. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Erfahrungen im Reifen- oder Teilehandel ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der RONAL GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement für Teamarbeit teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Trends zu erkennen und darauf zu reagieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfreude und Stressresistenz.
