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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst, Verkauf und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Die RONAL GROUP ist ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer dynamischen und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst – mit anteiliger Unterstützung im Innendienst
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen
- Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf – teamorientiert und lösungsorientiert
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen
- Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel
- Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil
- Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude
DAS BIETEN WIR DIR
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL Performance GmbH
Kontaktperson:
RONAL Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Reifenbranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die RONAL GROUP zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Aftermarket-Bereich und die Wettbewerbslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien zu teilen. Zeige, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellst und auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Innendienstteams hervor. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Lösung von Herausforderungen beiträgst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RONAL GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienstverkauf und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur RONAL GROUP passt. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Erfahrungen im Reifen- oder Teilehandel ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der RONAL GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL Performance GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Produkte. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienstverkauf und wie du Kunden betreust.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen. Zeige, wie du Kundenzufriedenheit sichergestellt und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Innendienstteam unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder den Zielen des Unternehmens.
