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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenkonten nach der Implementierung und entwickle Betrugsstrategien.
- Arbeitgeber: LexisNexis Risk Solutions hilft Unternehmen, Risiken zu bewerten und zu managen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen und fließend in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: LexisNexis Risk Solutions ist der wesentliche Partner bei der Risikobewertung. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs bieten wir eine Vielzahl von Lösungen an, die darauf abzielen, Unternehmen aller Größen zu helfen, ein höheres Umsatzwachstum zu erzielen, betriebliche Effizienzen zu maximieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Unsere Lösungen helfen unseren Kunden, schwierige Probleme in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Identitätsauthentifizierung und -verifizierung, Betrugs- und Kreditrisikominderung sowie Kundenmanagement zu lösen.
Über unser Team: Das Team fördert die Kundenbindung auf Führungsebene und arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufzubauen.
Über die Rolle: Sie verwalten Kundenkonten nach der Implementierung und fungieren als Betrugs-SME, um strategische Fahrpläne und Projekte umzusetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Gutes Verständnis von Betrugs- und Risikomanagement, das auf Produkte und Dienstleistungen innerhalb des Unternehmens angewendet wird.
- Verstehen von Kundenanwendungsfällen und Anforderungen und Anwendung von Best Practices zur Umsetzung von Kundenfahrplänen.
- Entwicklung und Umsetzung von Betrugsstrategien, Bereitstellung von Schulungen zu Lösungen und Wissensübertragung.
- Sehr gute Kenntnisse von Betrugs- und Identitätslösungen und Durchführung der funktionalen Anpassung der Lösung.
- Interaktion mit den Vertriebs-, Pre-Sales- und Marketingteams, einschließlich strategischer Aufsicht und Best Practices im Bereich Betrug.
- Funktion als Branchenvermittler, wenn erforderlich, um Ergebnisse und SME-Wissen zur Unterstützung der Lieferungen von LexisNexis Risk Solutions bereitzustellen.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Beratung, im professionellen Dienstleistungssektor oder im Bankwesen.
- Verständnis der Finanzbranche und Kenntnisse in betrugsbezogenen Bereichen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochgradig technischen internen und externen Teams, Übersetzung von Anforderungen und Entdeckungen für nicht-technische Entscheidungsträger.
- Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen.
- Erfahrung mit Regel-Engines und Betrugslösungen wird als Vorteil angesehen.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
Fraud Engagement Manager - French Speaking Arbeitgeber: LexisNexis Risk Solutions
Kontaktperson:
LexisNexis Risk Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fraud Engagement Manager - French Speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei LexisNexis Risk Solutions arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsbekämpfung und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln, um Vertrauen aufzubauen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du aktiv an Webinaren oder Veranstaltungen zum Thema Betrugsbekämpfung teilnimmst. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud Engagement Manager - French Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Fraud Engagement Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Betrugsmanagement, Risikobewertung und Kundenengagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen und Betrugsstrategien beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Da die Stelle fließende Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LexisNexis Risk Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsbekämpfung und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzbranche und die spezifischen Anforderungen von LexisNexis Risk Solutions hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
