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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Windows- und Linux-Systeme, betreue Server und Netzwerke.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren, wachsenden Unternehmens mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Vergütung und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, Verantwortung ab Tag eins und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Interesse an Betriebssystemen und Netzwerkarchitektur.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration, Administration und Patchen von Windows- sowie Linux-basierten Betriebssystemen und teilweise Applikationen.
- Ermittlung technischer Abhängigkeiten und Übergabe an weitere Unternehmenseinheiten zur Berücksichtigung bei der Implementierung/Realisation.
- Unterstützung bei der Planung und dem Design von Serverstrukturen mit Applikationen.
- Betreuung von Servern und Kundennetzwerken im Rahmen von Incidents oder Changes.
- Stetiger Ausbau des Fachwissens in Bezug auf bevorzugte Hersteller und deren Betriebssysteme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Quereinsteiger ohne abgeschlossene Fachausbildung sind herzlich willkommen, wenn großes Interesse an Betriebssystemen (Windows, SUSE, DEBIAN) und der beschriebenen Tätigkeit mitgebracht wird sowie eine wissbegierige und aufgeschlossene Art.
- Verständnis für Netzwerkarchitektur, Routing, Switching und VLAN.
- Idealerweise Erfahrung mit Trend Micro Deep Security.
- Grundlegende Kenntnisse über Linux (Debian, Suse, Ubuntu), Windows Server sowie VMWare.
- Wünschenswerterweise Kenntnisse in der Bedienung der Benutzeroberfläche im Monitoring (CheckMK).
- Idealerweise spezialisiert auf Radius (NPS, FreeRadius) und Zertifikatsmanagement.
- Erfahrung mit Backup for Business (Active Backup for Business, Data Storage).
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse über die Produkte des Herstellers Synology.
- Verkörperung der Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance: geregelte und planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
- Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
- Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
- Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits.
IT-Systemengineer (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
Kontaktperson:
Spie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemengineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemengineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und spezifischen Tools wie Trend Micro Deep Security übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Anforderungen der Stelle auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemengineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen ein.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ansprichst. Zeige, dass du die technischen Abhängigkeiten und Netzwerkarchitekturen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows- und Linux-Betriebssysteme sowie Netzwerktechnologien wie Routing und Switching auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Administration von Systemen zeigen. Dies kann helfen, deine praktische Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Unternehmenswerten von StudySmarter vertraut, insbesondere mit Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und teile diese Beispiele im Interview.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
