HR-Leiter:in

Deine Aufgaben:Führung des HR-TeamsAnsprechpartner in arbeitsrechtlichen ThemenKonfliktmanagementKündigungs-/Streitgespräche – Auch vor dem ArbeitsgerichtOptimierung der HR ProzesseEntwicklung und Überwachung der HR StrategieKommunikation mit externen Partnern, Behörden und SozialpartnernDein Profil:Mehrjährige Erfahrung im PersonalbereichKenntnisse im ArbeitsrechtFührungsqualitätenBereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmenExzellente KommunikationsfähigkeitBerufsausbildung oder Studium (idealerweise im Personalbereich)Deine Benefits:💰 Attraktives Gehaltspaket🚘 Dienstwagen🛫 30 Tage Urlaub💻 Home Office🚀 Aufstiegschancen🍣 Essenszuschuss