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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Suche und Auswahl von Zulieferern, Verhandlungen und Qualitätsüberwachung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden und internationaler Marktpräsenz seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer freundlichen Unternehmenskultur mit Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach bewerben per E-Mail für eine vielversprechende Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ROHRE, FORMTEILE UND SONDERANFERTIGUNGEN MIT SYSTEM
Wir sind ein innovatives, traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1986 als führender Hersteller im Sonderbau etabliert ist. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Marktpräsenz national und international bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basierende Unternehmenskultur schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und wachsen können. Bewirb dich jetzt für eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
DEINE AUFGABEN
- Suche, Identifizierung und Auswahl von Zulieferern
- Verhandlung von Rahmenaufträgen, Preisen und Konditionen
- Termin- und Qualitätsüberwachung
- Ausarbeitung von Lieferantenaudits und Lieferantenbewertung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Artikelstamm- und Einkaufsdatenpflege
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Tätigkeitsbereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes technisches Verständnis
- Englischkenntnisse vorteilhaft
- kommunikationsstark, verhandlungssicher, zielorientiert
- hohe Dienstleistungsaffinität sowie Hands-on-Mentalität
- Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
WAS WIR BIETEN
- Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Die 37-Stunden-Woche unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
- Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
BEWERBEN
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Komm auf eine spannende Reise in die Welt von KMH. Mit nur einer E-Mail (inkl. Lebenslauf) kannst du den ersten Schritt in Richtung einer vielversprechenden Zukunft machen. MIT DIR EIN WIR!
Tel.: 04241/9390-246 | Mail: KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG Industriestraße 13 27211 Bassum
Technischer Einkäufer (M/W/D) Arbeitgeber: KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Einkauf und Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Beschaffung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Preise oder Konditionen verhandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung machst. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen KMH KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Technischen Einkäufers hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten und Prozessen des Unternehmens zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da die Position Verhandlungen mit Zulieferern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser wichtigen Aufgabe erfolgreich zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert hast, sei es in Verhandlungen oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und Lieferanten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
