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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Besetzung von Führungspositionen und spezialisierten Rollen.
- Arbeitgeber: BludauPartners ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Executive Search und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Firmenevents und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bereich und entwickle dich in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft oder Psychologie; Erfahrung in der Personalberatung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mentoring für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search.
- Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen.
- Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate.
- Eigenständige Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Mandate im Rahmen des Multiprojektmanagements.
- Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen über telefonische Aktivitäten und Social Media-Plattformen.
- Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten: innen für unsere Suchmandate.
- Durchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und digital.
- Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten: innen bei unseren Auftraggebern vor Ort.
- Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-Reports.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
Sie sind ausgesprochen kommunikationsstark, telefonieren gerne, sind empathisch und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner: innen. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten: innen zu identifizieren, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus.
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe. Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten. Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy. Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung. Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung. Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest. Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage. Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance. Betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktperson:
BludauPartners Executive Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personalberatung und im Executive Search zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Search. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Führungskräfte zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe deine Gesprächsführung und Rhetorik. Simuliere Interviews oder Telefonate mit Freunden, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige Eigenmotivation
Bereite Beispiele vor, die deine Eigenmotivation und deinen positiven Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BludauPartners Executive Consultants GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Executive Search und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Personalberatung oder ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Eigenmotivation und positive Grundhaltung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BludauPartners Executive Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über BludauPartners und deren Ansatz im Executive Search. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten identifiziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Executive Search oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse deines Gesprächspartners einzugehen.
