Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)
Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 90000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
4

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Produkt von Grund auf und entwickle das MVP.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein VC-unterstütztes Startup in Hamburg, das die Medizintechnik revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, 0,75% Eigenkapital und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse zum CTO in nur zwei Jahren.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler und Leidenschaft für SaaS-Produkte.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, lass uns über deine Tech-Stacks sprechen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind ein VC-unterstütztes Startup mit Sitz in Hamburg, das eine neue Art von Infrastruktur für die €200B+ Medizintechnikbranche aufbaut. Krankenhäuser und Hersteller sind heute mit veralteten Prozessen, aufgeblähten Vertriebsstrukturen und unstrukturierten Daten konfrontiert. Wir beheben dies mit moderner Technologie. Unsere Plattform wird die Beschaffung, die Bestandsprognose und die Produktzuordnung für Krankenhäuser und Lieferanten optimieren. Wir haben bereits €2,2M an Finanzierung erhalten, sind mit wichtigen Branchenakteuren partnerschaftlich verbunden und haben einen funktionierenden Prototyp. Jetzt stellen wir unseren ersten Ingenieur ein, um das MVP zu entwickeln und zu skalieren – und in die Rolle des CTO zu wachsen.

Als unser Founding Engineer werden Sie aktiv daran mitarbeiten, das Produkt von Grund auf zu gestalten, eng mit dem Gründungsteam und Pilotkunden zusammenarbeiten.

Aufgaben:
  • Entwicklung des MVP basierend auf einem bestehenden Prototyp (Python + Streamlit)
  • Leitung der Backend- (Node.js oder FastAPI) und Frontend- (React + Next.js) Entwicklung
  • Skalierung der DB-Architektur (PostgreSQL → AWS-Migration)
  • Implementierung der Produktersatzlogik im Bestellsystem
  • Einrichtung leichter transaktionaler Systeme (e-mail-basiert oder queue-gesteuert)
  • Erstellung von CSV-Import-/Export-Tools und ERP-Integrationen (z.B. SAP, HIS)
  • Sicherstellung der Einhaltung von GDPR und MDR für den EU-Rollout
  • Enge Zusammenarbeit mit Pilotkrankenhäusern und schnelles Iterieren
Anforderungen:
  • 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Ingenieur
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von SaaS-Produkten oder Marktplätzen
  • Pragmatisch und selbstmotiviert – Sie wissen, wie man von einem chaotischen Prototyp zu einem soliden Produkt gelangt
  • Starke praktische Erfahrung mit: Node.js oder FastAPI, React + Next.js, PostgreSQL, AWS, API-Integrationen, CSV-Verarbeitung, transaktionalen E-Mail-Systemen
  • Leidenschaft für strukturierte Daten, Produktmodellierung und Taxonomie
  • Bonus: Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools wie Cursor oder Copilot
Was Sie erwarten können:
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: bis zu 100.000 €
  • Eigenkapital auf Gründerlevel: 0,75% VSOP bei einer Bewertung von 2M €
  • Echte Verantwortung für die frühe Produktarchitektur
  • Ein schneller Weg zum CTO bis Anfang 2026
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen, politikfreien Gründern
  • Flexibles Arbeitssetup: Hamburg-basiert, aber remote-freundlich innerhalb der CET

Wir könnten auch offen für andere Tech-Stacks und Profile sein. Lassen Sie uns sprechen!

Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d) Arbeitgeber: 42matches GmbH

42matches GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Engineer in Hamburg an der Spitze der digitalen Transformation im medizinischen Gerätebereich zu stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 100.000 € und einer Beteiligung von 0,75 % am Unternehmen profitieren Sie von echtem Einfluss auf die Produktarchitektur und einer schnellen Karriereentwicklung zum CTO. Unsere flexible Arbeitskultur und das engagierte Gründerteam fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld.
4

Kontaktperson:

42matches GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik und Start-up-Szene in Hamburg in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekte, die deine Fähigkeiten in Node.js, FastAPI, React und PostgreSQL zeigen. Zeige konkrete Beispiele, wie du von einem Prototypen zu einem skalierbaren Produkt übergegangen bist, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Probleme der Branche verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können, diese zu lösen.

Sei proaktiv

Zögere nicht, direkt mit dem Team von 42matches GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Vision und den Herausforderungen, die sie bei der Entwicklung des MVPs sehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in einem Start-up-Umfeld sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

Full-Stack Development
Node.js
FastAPI
React
Next.js
PostgreSQL
AWS
API-Integrationen
CSV-Verarbeitung
Transaktionale E-Mail-Systeme
Erfahrung mit SaaS-Produkten
Produktmodellierung
Taxonomie
GDPR-Konformität
MDR-Konformität
Pragmatisches Denken
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über 42matches GmbH und deren Ziel, die digitale Infrastruktur für den medizinischen Geräte-Markt zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5-10 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler hervor. Konzentriere dich auf Projekte, bei denen du SaaS-Produkte oder Marktplätze entwickelt hast, und beschreibe konkret, wie du von einem Prototypen zu einem marktfähigen Produkt übergegangen bist.

Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Node.js, FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL und AWS deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für strukturierte Daten und Produktmodellierung betont. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Founding Engineer interessierst und wie du dir den Weg zum CTO vorstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42matches GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von 42matches GmbH. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im medizinischen Gerätebereich verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.

Technische Vorbereitung

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Node.js, FastAPI, React und PostgreSQL vorbereiten. Sei bereit, deine bisherigen Projekte zu diskutieren und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen zu geben.

Pragmatische Problemlösungsansätze

Betone deine Fähigkeit, von einem Prototypen zu einem skalierbaren Produkt zu gelangen. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen in der Produktentwicklung zu meistern.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du eng mit dem Gründungsteam und Pilotkunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du Feedback von Stakeholdern integriert hast.

Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)
42matches GmbH
4
  • Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    90000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • 4

    42matches GmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>