Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit
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Vellmar Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Lieferantenentwicklung und führe komplexe Verhandlungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Militärtechnik mit Fokus auf Qualität und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärtechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder langjährige Erfahrung in Elektrotechnik, fließende Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss, um internationale Projekte zu unterstützen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Die Planung und Durchführung von Lieferantenterminen und -audits zur qualitätsseitigen Auswahl, Zulassung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lieferanten sind Teil Ihrer Aufgaben.

Sie übernehmen die strategische Lieferantenfreigabe und -entwicklung aus QM-Sicht, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Die Lieferanten-Risikoeinstufung gemäß QM-Bewertungskriterien wird von Ihnen vorbereitet und in Zusammenarbeit mit den Spezialisten für Supplier Quality (m/w/d) durchgeführt.

Sie steuern und konsolidieren Projekte oder Warengruppen aus der Perspektive der Lieferantenentwicklung und übernehmen das Eskalationsmanagement intern sowie extern. Sie bereiten komplexe Verhandlungen zu QS-Vorgaben vor, unterstützen diese aktiv und übernehmen die Nachbereitung.

Fachliche Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter und Lieferanten werden von Ihnen durchgeführt. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sind Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.

Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP/R3. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil. Sie sind bereit zu reisen und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Kita-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits.

Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Whatjobs

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen nach IG-Metall-Tarifvertrag, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Fitnessangeboten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits, die das Arbeiten in unserer dynamischen Branche besonders lohnenswert machen.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lieferantenmanagement und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Lieferantenentwicklung und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele für vergangene Reisen oder Projekte anführst, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement (QM)
Lieferantenentwicklung
Risikomanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Schulung und Unterweisung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit CAQ-Systemen (z.B. Babtec)
Kenntnisse in SAP/R3
Fließende Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Qualifikationen, insbesondere dein Studium der Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Lieferantenfreigabe und -entwicklung beitragen können.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung und im Projektmanagement zu verdeutlichen. Dies könnte die Vorbereitung von Verhandlungen oder die Durchführung von Schulungen umfassen.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung. Fließende Englischkenntnisse sollten ebenfalls hervorgehoben werden.

Motivation und Reisebereitschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst. Betone auch deine Bereitschaft zu reisen, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards dieser Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und den Umgang mit MS Office, Babtec und SAP/R3, klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Englischkenntnisse hervorheben

Da fließende Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du bereit sein, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen. Das zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit.

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  • Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit

    Vellmar
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • Whatjobs

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    50 - 100
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