Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum der EBS Universität.
- Arbeitgeber: EBS Universität ist eine führende private Wirtschaftsuniversität mit 2.200 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, internationales Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte akademische Exzellenz und fördere innovative Lehrkonzepte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind tiefgreifende Kenntnisse im Hochschulumfeld und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Engagement für nachhaltige Entwicklung und hohe Identifikation mit der Universität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern.
Aufgabe:
- Strategische Leitung und Sicherstellung des kontinuierlichen qualitativen und quantitativen Wachstums der Universität auf Basis umfassender Marktkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium und den Fakultäten.
- Weiterentwicklung eines Zielbildes für die EBS Universität.
- Akademische Führung und Repräsentation der Universität auf nationaler und internationaler Ebene sowie Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften, u.a. zur Steigerung der Studierendenzahlen.
- Förderung der Qualität von Lehre und Forschung, um den Erhalt und die Erlangung aller angestrebten (internationalen) Akkreditierungen und sehr guter Ranking-Positionen in Lehre und Forschung sicherzustellen.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen, digitalen Lehr- und Lernkonzepten.
- Kooperation mit externen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft mit dem Ziel der Steigerung des Drittmittelvolumens sowie zur Steigerung der Teilnehmendenzahlen unserer Executive Education.
- Politische Netzwerkbildung und Mitarbeit in Konzerngremien der SRH.
- Unterstützung der Programmentwicklung und deren Implementierung.
- Unterstützung der Dekane bei der Führung der beiden Fakultäten mit dem Ziel: der Stärkung der Zusammenarbeit, der weiteren Steigerung der Studierendenzufriedenheit, des hochkarätigen Placements unserer Studierenden in Wirtschaft und Forschung.
Profil:
- Tiefgreifende Kenntnisse des privaten Hochschulumfeldes - wirtschaftlich und akademisch.
- Internationales, belastbares Netzwerk / Freude am Netzwerken sowie hohe Identifikation mit der EBS Universität.
- Klare Vision und Ausdrucksweise sowie hohe Präsenz und Souveränität.
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und den Erfolg der Universität.
- Vorbildhafter Charakter zur Inspiration der Mitarbeitenden: Der Rektor w/m/d ist entschlossen, integer, mutig, umsetzungs- sowie durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, übernimmt Verantwortung und blickt zuversichtlich in die Zukunft.
- Eigenes wissenschaftliches Renommee durch Ausweis in Forschung und Lehre.
- Umfangreiche Gremienerfahrung.
- Integrierender Führungsstil und ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation nach innen und außen.
- Verständnis für die Spezifika der an der EBS Universität vertretenen Fachdisziplinen, insbesondere Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft.
- Voraussetzungen für die Ernennung von Universitätsprofessoren nach dem HessHG.
- Verständnis dafür die EBS Universität auch als Teil des Bildungskonzerns SRH zu verstehen sowie Beteiligung bei der Entwicklung konzernweiter Hochschulangebote.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition an einer privaten und zukunftsorientierten Universität.
- Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und akademische Exzellenz der Universität maßgeblich zu gestalten.
- Ein internationales und innovatives Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung eines engagierten, interdisziplinären Teams.
Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w m d Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w m d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position des Rektors stark auf Beziehungen und Netzwerken basiert, solltest du aktiv Kontakte zu anderen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und relevanten Akteuren in der Branche knüpfen. Besuche Konferenzen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochschulbereich. Halte dich über Entwicklungen in der akademischen Landschaft und innovative Lehrmethoden auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, strategische Ideen für die EBS Universität zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche über internationale Partnerschaften vor. Überlege dir, welche Institutionen oder Unternehmen für die EBS Universität von Interesse sein könnten und wie du diese Beziehungen aufbauen kannst. Ein klarer Plan zur Steigerung der Studierendenzahlen durch internationale Kooperationen wird positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in der Praxis. Suche nach Möglichkeiten, um deine Erfahrungen in der akademischen Führung und im Management zu demonstrieren. Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, alles zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsexperte als Rektor EBS Universität w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Universität: Informiere dich gründlich über die EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Rektors eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der akademischen Leitung und strategischen Entwicklung anführen.
Hebe dein Netzwerk hervor: Das internationale Netzwerk ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine bestehenden Kontakte und Netzwerke eingehst, die du zur Förderung der Universität nutzen kannst.
Zeige deine Vision: Formuliere eine klare Vision für die zukünftige Entwicklung der EBS Universität. In deinem Anschreiben solltest du darlegen, wie du die strategische Ausrichtung der Universität gestalten möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Kenntnis des Hochschulumfelds
Stelle sicher, dass du tiefgehende Kenntnisse über das private Hochschulumfeld mitbringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hochschulbildung, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein internationales Netzwerk und deine Freude am Netzwerken. Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Partnerschaften aufgebaut oder gefördert hast, um die Bedeutung von Kooperationen zu unterstreichen.
✨Vision und Strategie
Entwickle eine klare Vision für die EBS Universität und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, wie du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln kombinierst, um die nachhaltige Entwicklung der Universität zu fördern.
✨Führungsstil und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deinen integrierenden Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Zusammenarbeit und Studierendenzufriedenheit zu steigern.